他从工人中平凡的走来，出外深造后，又回到工人中去，经历了种种磨砺，展示出了不平凡的才能，干出了骄人业绩，在2010年被提拔为副区长，他就是冀中能源峰峰集团黄沙矿采煤区青年副区长秦振东，曾多次荣获矿优秀共产党员、十佳青年、劳动标兵等荣誉称号。

 

      困难面前 一马当先

 

      自参加工作以来，秦振东就抱着干就干得最好的决心，满腔热血投入到生产中去，苦活儿、累活儿抢着干，有了危险站在前，深受大家好评，这也成了他的工作作风。

 

      今年7 月份，在-500地区清淤工作中，他带领职工创新实行了台阶式工作法，实行多打眼、少装药、小断面安全前进的方式，每天跟班盯在现场，带头顶着迎头水、艰苦工作，浑身衣服都是湿漉漉的。每次放炮后，他总是第一个冲进现场进行安全确认，检查没有安全隐患才命令职工进行作业。一次，放炮过后，他等了一会儿，听着没有动静了，就去里面确认，刚走了二十多米，突然“哗哗”一阵声音，一下子倾泻下来十几罐稀石子，好险！他就是这样把危险留给自己、把安全留给别人的人。

 

      创新管理 激发热情

 

      班组管理，向来是管理工作的重点。秦振东担任副区长以来，积极探索新方法、新路子，打破班长身份制，实行班长岗位制，就是谁在班长岗位谁享受待遇，班长不在班长岗位就享受职工待遇，这种机制极大地激发了职工的工作热情。很多职工在这种政策的激励下，在困难面前主动干，在艰苦环境中抢着干，主动展示自己。今年9月份、10月份，秦振东带领职工在2147工作面多次创出日产原煤5000多吨的新纪录，9月份带领职工生产原煤13万吨，10月份带领职工生产原煤14万吨，连续创出月度产量历史最高纪录，为黄沙矿全力完成年产100万吨目标奠定了坚实基础。

 

 

      小时候，秦振东就是一个爱动脑子的孩子。参加工作以后，面对生产难题，他从未服过输，拼着一股钻劲愣是把一个个问题快速解决掉。2009年被聘为采煤技术员后，他更是如鱼得水，积极把学到的知识运用到生产实践中，锻炼了自己，增长了才干。

 

      2009年3月，秦振东参加了黄沙矿112上89薄煤综采工作面初步设计工作，这是一个无可师从的项目，他和设计小组的同事查阅资料、勘测现场，多次修改设计方案，经过3个多月的不懈努力，终于在6月份试验成功，该项目2009年获得中国煤炭企业协会科技进步一等奖。随后又优化了班组管理，在112上89薄煤综采工作面，带领职工创出日产原煤2058吨的全中最高纪录。2010年3月，他带领职工在安装2147大型综放工作面时，克服运输战线长、设备庞大、工作面山势大等困难，采用化大为小的办法，把庞大的综放支架设备运到井下安装，如期完成了工作面安装工作和初采工作，保证了工作面正常衔接。

 

      由于他成绩突出，工作优秀，今年五四期间，在矿团委举办的五四表彰会上，秦振东被授予矿“十大杰出青年”。 （王存太）

 

本网通讯员：王存太

编 辑：一帆