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幸福就在矿工们的眼神里——冀中能源峰峰集团实事惠民记事

煤炭资讯网 2011-11-23 6:44:03    头条
 
     幸福在哪里?
 
     矿工的幸福在哪里?
 
     如今,几辈子把身子埋进煤海深处,只知道蛮干傻大黑粗的矿工也渐渐体会到了幸福的滋味。
 
     井下有班中餐,有高科技的设备,安全又省力。井上有免费营养餐,空调房,上下班往返有通勤班车。统一发放工装,每年免费进行体检,各类优秀员工还能参加休闲疗养,不让一个困难职工过不下去,不让一个困难职工的孩子上不起学,不让一个困难职工看不起病……
 
     这一切,都发生在冀中能源峰峰集团。从矿工们晶亮真诚的眼神中,我们能够感受得到。
 
     “民生连着民心,民心顺则天下和静。”河北省第八次党代会报告中提出,“要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,让全省人民得到更多实惠,使河北大局更加和谐稳定。”
 
     峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰说:“我们有责任让所有的职工都幸福,这是一个企业的责任,不仅仅因为企业本就是个‘家庭’,我们还应该考虑到一个企业的和谐稳定,在很大程度上也影响到社会的稳定。”
 
     峰峰集团是一个建企62年的国有老企业,共和国的“长子”,已然把以人为本、关爱民生牢牢镌刻进他们的企业文化。
 
     不断创新帮扶思路,制定长效帮扶措施,坚持精神物质双帮扶,峰峰集团不仅“送温暖”、“送救助”,而且“送政策、送岗位、送技能、送服务”,变“单一帮扶”为“联动帮扶。
  
     峰峰集团先后实施了“送温暖”工程,大病医疗互助工程,金秋助学延伸工程、棚户区改造工程、信访积案排查工程等,已构建形成了长效机制,并且多方筹集资金,力度逐年加大,使好事办得更好、实事办得更实。仅2010年,在困难职工帮扶方面,该集团自筹和争取资金就达到了4382.8万元。
 
    点滴的关爱,让职工幸福指数一丝丝增长。
 
     2010年冬天,启动“温暖冬日,共建和谐”活动,拨付50万元专项资金,帮助2939户特困职工家庭温暖过冬。二矿社区张林春告诉记者,他用这些钱买了充足的煤球,解决了冬季取暖问题。
 
      为让困难职工家庭彻底从困境中走出来,峰峰集团颇费了一番苦心。变输血资助为造血工程,解决就业难题,为1065户零就业特困职工家庭安置了工作,真正帮助他们走出了困境。
 
      2011年10月1日,峰峰集团首家“井下营养餐厅”在新三矿的2502工作面正式开张。明亮整洁的就餐环境,排列整齐的就餐桌椅,24小时保温保鲜的可口饭菜,随到随饮的桶装热水,班中餐一改以往冷饭冷食,花样单一的老样式,让500米井下的矿工吃上了热乎饭。
 
      针对峰峰集团众多的“五七工”和“家属工”历史遗留问题,出资3774万元为7000名“五七工”、“家属工”解决了基本养老保险统筹。让他们多年的夙愿变成了现实。
 
      峰峰集团管理层带头捐款,建立国有企业首个专项帮扶基金,公司董事长、党委书记,总经理带头捐助30000元,公司级副职领导捐助20000元,副总工程师12000元,机关部门正、副职,捐献10000以上。领导自愿捐助、工会积极资助、行政适当拨付,三种方式筹集善款1380万元,最大限度地促进了帮扶救助。
 
      通顺公司职工易保祥患病花去医药费6万多元。2月18日,节日刚过,他便接到了集团公司大病医疗互助,维权部部长杨风锁和程宏霞亲手把15000元救助金送到他们手中,为后续治疗解了燃眉之急。
 
      为减轻患重大疾病职工的经济负担,集团公司多渠道、多形式地申办医疗救助,构筑多条大病救助保障线。总医院与首都医科大学附属北京友谊医院合作实施了国家“863”计划消化道早癌筛查项目,6640余例职工及其家属从中受益。
 
      2009年,统一为33565名职工加入了邯郸市总第二期会员大病医疗互助活动,并为符合条件的89名患大病职工及子女,申请办理了医疗互助金112.2万元。2010年又为符合条件的130名患大病职工及子女,申请办理了医疗互助金110.8万元。还积极主动地与市红十字会联系,帮助17名大病职工申办医疗救助金5.82万元,缓解了大病职工的经济困难。
 
      11月14日,峰峰集团最大的棚户改造小区新城花园落成发放新居钥匙,29栋由高层、多层组成的现代化新小区迎来了首批2214户住户。
 
     棚户区改造作为最大的民生工程,峰峰集团在河北省率先启动,只用8个月完成羊渠河矿第一批213户棚改居民顺利搬迁,创下了河北省棚改“峰峰速度”。截止今年年底,峰峰集团5009户棚户区居民将搬进新家园。
 
      瞄准“居住标准翻一番,生活质量大改观,职工群众都满意,建设煤矿新家园”的目标,峰峰集团棚户区改造工程2012年底基本完工,3.7万余户,10万余居民将告别蜗居,走进现代化的幸福家园。
 
     带着深厚的感情服务职工群众,为职工群众谋利益,谋福祉,实现企业发展成果与职工共享。这是峰峰集团惠民政策最质朴的注解。
 
     峰峰集团还拥有强烈的社会责任,社会主义传统美德和企业大爱始终伴随着企业的发展壮大。
 
      汶川震灾,牵动着广大干部职工的心,峰峰集团安全多出煤,以实际行动支援抗震救灾,一次向灾区捐款1076.37万元。玉树地震后,该集团又捐款100万元。
 
     在帮助四川灾区的“爱心包裹”活动中,该集团共收到由四川地震灾区寄来的2500份爱心捐助反馈“回音卡”。多方筹措的25万元专款为三台县的双乐乡、西平镇、长坪镇等八个乡镇的8所中小学校,2500个孩子送去了捐助,被中国扶贫基金会授予“爱心包裹突出贡献奖”。
 
      “一方有难、八方支援”,峰峰集团主动履行社会责任,积极反哺社会,积极参加各种具有重大意义的社会责任活动,构建和谐社会,峰峰集团首当其冲。
 
      今年9月28号,中央电视台下基层报道新疆塔什库尔干塔吉克自治县皮里村孩子们艰难跋涉上学的实况后,峰峰集团迅速掀起捐资助学献爱心活动。三天时间,16个分会场,踊跃捐款110万元,总经理赵兵文亲自送上帕米尔高原,这份特别的国庆礼物让大山里孩子们的上学路更方便。
 
      原煤产量、精煤产量、现代物流、煤化工、装备制造等继续保持较快增速,利税连续两年位列邯郸市第一。2011年上半年,完成原煤产量1555万吨,精煤产量558万吨,营业收入420亿元,利润8亿元,同比增加 1.9亿元,有力助推了区域经济平稳较快发展。 (张国伟 杨艳强)


本网通讯员:张国伟 杨艳强      编 辑:一帆
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