今年以来，开滦蔚州公司兴源矿党总支以“争第一，做唯一”为目标，紧密围绕机械化升级改造这条主线，注重提高党建工作的创新性和实效性，建立党建工作长效机制，充分发挥党建工作优势，确保机械化升级工程顺利完成。

 

      该矿党总支紧密围绕机械化升级这条主线，大力开展形势教育。通过广泛深入的宣传教育，引导教育全体干部、职工深刻理解本次机械化升级改造的必要性和紧迫性，增强投身机械化升级改造实践的自觉性和主动性，引导教育全体干部、职工深刻认识这次机械化升级改造工作的来之不易，进一步统一思想，认清形式，坚定信心，思想不停滞，工作不懈怠，坚定不移地做好机械化升级改造工作，引导教育全体干部、职工立足本职、创先争优，努力创出一流业绩，早日完成机械化升级工程。同时，矿党总支积极转变思路，将党建工作转到“以人为本”这条线上，把企业思想政治工作的前提和落脚点放在“关心人、提高人”上。积极组织机关、采掘、机运通三个党支部，认真学习有关机械化升级工程的文件精神，并积极做好宣传动员工作，要求每名党员要统一思想，认清形势，积极带头投身到机械化升级工程中来。采煤机械化升级开工动员大会的顺利召开，使广大干部、职工热情高涨、信心倍增。特别是针对机械化升级工程中，部分职工岗位调整带来情绪不稳的现状，各支部组织党员与职工结对子，组织谈心活动，及时掌握职工的思想动态，积极采取措施，稳定职工情绪。要求每名党员积极带头规范自身行为，对身边出现的“三违”现象及时制止。

 

      安全生产是企业的一项基本社会义务。一个成功的企业，不仅需要良好的短期经济效益，更需要取得稳定、长期的社会效益。搞好安全生产，承担相应的社会责任，符合现代社会对企业的期望，有利于企业建立和谐的组织氛围和树立良好的公众形象，进而促进企业的发展。所以，在机械化升级改造过程中，要坚持将党建工作融入到安全生产之中，始终把安全工作作为头等大事来抓，认真贯彻“安全第一”这一方针，从管理上强化以人安全为重点，以人为本的管理思想。

 

     在安全教育上，该矿坚持以机械化升级工程为重点，加强宣传舆论导向，充分利用班前会、班后总结会、多媒体以及安全走廊等多种形式的宣传工具，向职工灌输“以人为本、安全第一”的企业安全理念观，增强职工的安全意识，形成人人重视安全，个个为安全操心的良好舆论环境。结合机械化升级工程，开展安全活动，倡导安全文化，营造浓厚的安全文化氛围。通过开展丰富多彩的活动方式向职工灌输和渗透安全观念，提高职工“我要安全” 的意识和“我会安全”的素质。制定和完善了各项安全技术措施，增强安全教育的针对性和实效性，有针对性的，组织职工学习安全规程，在安全工作中认真落实隐患排查的各项制度。在党员活动中，坚持把党员在安全生产中发挥先锋模范作用作为重要内容，在进行普遍教育的基础上，各党支部把工作的重点下移，充分发挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的安全教育工作，使安全教育工作更贴近生产实际，更贴近职工的思想实际，较好的发挥安全教育工作的优势。充分发挥机修车间和掘进一队党员先锋岗的模范作用，为班组安全教育树立了标杆。

 

      班组是煤炭企业最基层的单位，企业的各项工作都要通过班组去落实。机械化升级工程的好坏、技术水平的高低等一切安全生产最终由班组来实现，所以在机械化升级工程中要深化现场管理，加强班组建设，以班组建设推动机械化升级工程上水平。要通过广泛的思想发动和党员的带动作用，有效的调动职工的生产积极性和工作主动性，提升班组长的管理水平，促使管理能力发挥，促进机械化升级工程顺利进行。作为一项重点建设工程，机械化升级工程在建设中要始终坚持“质量第一”的原则，高标准、严要求，真正做到以精品工程为龙头，推动质量标准化作业水平。生产技术部门认真制定各项技术标准和规程措施，并加强对班组的生产技术培训，提高职工的技能水平。各工程专业化小组严格对照质量化新标准施工，坚持安全质量标准化工作常抓不懈，本着“工程延伸到哪里，达标工作和精品工程就进行到哪里”的原则，加大工程检查、验收力度，对每一项工程都要严格按照标准进行验收，确保了机械化升级工程质量达到高标准、高水平。

 

      同时，该矿建立合理科学的考核制度，进一步完善班组建设考核管理，对工程质量进行考核，并及时通报，充分调动职工的劳动积极性，增强职工的责任心，为创建优质工程提供了制度保障，为机械化升级工程的顺利完成奠定良好的基础。（李宏印）

本网通讯员：李宏印

编 辑：一帆