11月22日下午, 潞安集团常村矿召开领导班子民主生活会，集团公司党委书记王安民、公司党委组织部、纪委负责人和该矿领导唐军华、张国庆、韩建文、赵红刚、孛国伟、李建忠、韩强、李卫东、刘进平，柳丛参加了会议。　 在会上，常村矿领导班子成员本着简单讲成绩、重点查问题、深刻找原因，明确提方向的原则，针对征集到的职工意见和建议，结合各自的思想和工作实际，从落实科学发展观、班子整体效能、工作作风转变、全年经营指标完成情况、整合矿井各项工作进展情况、创新工作、党风廉政建设等方面开展了批评和自我批评。大家针对常村矿的安全生产、改革发展谈实际，讲诚意、谈认识，讲问题、谈思路，讲目标，明确了今后的努力方向和明年的工作目标，大家一致表示，要虚心听取批评，互相团结，齐心协力带领全矿干部职工实现企业的持续稳定发展。

 

     公司党委组织部、纪委领导对该矿领导班子和民主生活会的成功召开给予充分肯定并提出宝贵建议。

 

     集团公司党委书记王安民认为，常村矿领导班子民主生活会，准备工作充分，发言材料有深度、问题分析透彻， 2012年的工作目标明确，会议开的很成功。王安民对常村矿领导班子提四点要求，一是要加强领导班子的团结协作，只有团结才出干部、才出生产力和凝聚力，只有团结向上，才能顾全大局，才能求大同、存小异，才能形成合力，轻松工作；二是要加强学习，特别是要加强对哲学的学习，他指出哲学是指导人们科学的认识世界和改造世界的方法，能够提高各级领导干部的鉴别力和敏锐性，从而在工作和为人处事中能有一个宽容心和包容心；三是要加强调查研究，因为只有善于调查研究，才能找出和发现工作中存在的问题，才能获得整改的办法和措施，促进工作的圆满完成；四是要强化安全工作的重要性，特别是要加强对瓦斯和水的管理力度，确保矿井的安全生产。

 

     王安民指出常村矿2011年各项工作主要呈现四个特点，一是班子建设平稳过渡，二是井下避险硐室亮点突出，三是瓦斯抽采达标，四是社区工作效果显著，他希望常村矿要再接再厉，为集团公司“十二五”发展战略再创佳绩。

本网通讯员：马晋红

编 辑：一帆