本网讯     冀中能源峰峰集团黄沙矿党委在深化廉洁文化建设中，以“理念引领、宣传教育、勤廉标准、廉洁警示、监督制约”等五大体系为保障，积极构建“本质廉洁型”企业，促进全矿党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。

       以开发和挖掘内涵为主导，强化廉洁理念引领体系，矿党委以“我对廉洁理念的理解”和“践行廉洁理念的模范”为形式，加大廉洁理念深度开发，深挖廉洁理念内涵，强化廉洁理念系统宣灌，使廉洁理念内化于干部职工心中。以提升廉洁素质为根本，形成有力有效的宣传教育体系，以“六进”为抓手，发挥“大宣教”格局作用，利用矿、区科、班组三级廉洁教育网络，强化党员干部廉洁知识的学习宣传、教育培训，形成浓厚的廉洁文化氛围。以规范日常廉洁行为为基准，完善廉洁行为规范和岗位勤廉标准体系，全矿各单位制定了班子成员和“三管”人员廉洁行为规范、岗位勤廉标准和实施办法、考核细则，使全矿职工对管理者的行为进行监督、评价。以营造廉洁文化环境为抓手，构建全面覆盖的廉洁警示标识体系，在办公室、机关楼、社区、主街道等处，设立廉洁文化牌板、标语，建设廉洁文化亮点工程，使党员干部起到触“景”思“廉”的效果。以严格落实党风廉政建设责任制为保障，完善闭合式监督制约体系，加强党务、权力、区务公开工作，认真落实党内监督条例，严格述廉、评廉、考廉制度，强化纪检监察、审计等部门的监督，形成立体式监督制约机制，确保监督到位，从源头上杜绝腐败现象，努力构建“本质廉洁型”企业。

本网通讯员：王存太

编 辑：徐悉