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陕煤建司肖绪才总经理一行对公司三矿进行调研

煤炭资讯网

2011-11-28 11:16:13 局矿快报

【本网讯】 11月21日至23日，陕煤建司总经理肖绪才带领企管、资产财务、人力资源、生产技术等部门负责人深入该公司三矿，就各矿全年生产经营完成情况及明年工作计划等进行专题调研。
“强化管理，为明年开好局打下基础”
　　11月21日，陕煤建司总经理肖绪才一行到瑞能煤业对2011年生产经营工作情况进行调研。
　　在该矿召开的汇报会上，该矿党总支书记张剑令向调研组汇报了该矿在2011年生产工作计划及采掘队生产接续、安全管理工作、成本管理工作、运销管理、工资和劳动用工管理工作及机械化改造等方面情况。
　　肖总在听取各项汇报后指出：该矿在抓2011年生产经营工作中定位准确，各项工作进程较为顺利，成效显著，总体完成了公司下达的各项工作任务。
　　肖总强调，养老统筹、养老保险及工会经费必须按时交纳，保证职工的合法权益。瑞能煤业的煤质属优等煤，要按照煤质情况、市场价格合理定位合理销售，确保生产利润。在机械化改造项目中，项目进度要作为重中之重，确保项目按期完成，为施工人员做好服务工作，及时协调施工单位按时结算员工工资，促进员工工作积极性。
　　肖总就该矿制定2012年生产经营工作计划等方面提出了具体工作要求，他要求该矿要以采、掘、机、运、通各系统工作为重点，着力加强内部管理工作，对每个方案、每个措施都要做到有针对性。加强成本预算，加强煤质、物资供应管理，规范资金管理，并提早谋化明年工作，为明年工作起好步、开好局打下坚实的基础，确保明年各项指标按计划完成。
“提高职工整体技能素质，增强职工对企业自豪感”
11月22日，陕煤建司总经理肖绪才一行到苍村煤业对2011年的工作进行调研，会上听取了苍村煤业今年的经营工作汇报和2012年的工作打算，肖总经理表示对苍村煤业今年所取得的成绩予以肯定，并对工作中的不足提出了建议：苍村煤业今年的生产经营工作取得较好成效，职工的精神面貌焕然一新，领导班子能够带领大家同甘共苦；管理上有待进一步提高，安全基础工作还需加强；职工整体技能素质偏低，要重视加强培训；要加强职工对企业的自豪感，不能满足于现状；重组职工要作好退股的思想准备，今年底先把管理干部的股权收回；要切实保障今年后40天的生产安全，管理工作不能放松。
“把双龙煤业打造成陕煤建司的‘王村矿’”
　　11月23日上午8时，陕煤建司总经理肖绪才一行抵达双龙煤调研，就该矿全年生产经营完成情况及明年工作计划等进行专题调研，他要求：双龙煤业要在现有的良好基础上，加强精细化管理，注重培养人才，努力提升企业文化品位，要把双龙煤业打造成陕煤建司的“王村矿”！
　　在组织召开的调研会上，双龙煤业经理王满社首先向肖总经理一行汇报了该矿2011年安全生产经营指标完成情况、目前存在的问题和2012年工作计划。听取完汇报后，肖总经理仔细查看了该矿生产布局平面图，详细了解明年的采掘接续安排、北区开拓计划以及准备情况。
　　随后，肖总经理对双龙煤业在上半年停产掘进、生产组织复杂、成本加大等不利情况下，取得安全生产平稳发展、经济效益显著提高、文化建设富有成效、整体管理水平攀升的成绩给于了充分肯定。他在详细分析双龙煤业当前面临的劣势和优势后指出，双龙煤业的劣势在于瓦斯管理难度加大，通风能力限制生产能力，职工队伍整体素质亟待提高，管理水平与先进矿井存有差距，再加上国家对煤矿的管理政策越来越严格，矿井成本越来越高。但双龙煤业有一支优秀的领导班子和高素质的干部职工队伍，有一套多年来形成的良好的管理文化，加之有陕煤化集团公司的大力支持，在煤炭市场大好的形势下，这些优势一定能够帮助企业克服困难，实现大发展。
　　肖总经理希望双龙煤业在今后工作中要抓好北区开拓，争取新资源，提升生产能力，做好这一对矿上、对公司具有重大意义的工作；要加强瓦斯治理，确保安全生产；要注重年轻干部培养，为陕煤建司的长远发展储备人才；要努力提升文化品位，打造双龙品牌，力争把双龙矿打造成陕煤建司的“王村矿”！
　　调研结束时，双龙煤业经理王满社明确表示，双龙煤业一定会以肖总经理此次调研工作会议精神为契机，加快进度，抓好北区开拓，齐心协力，全力以赴，全面完成明年52万吨的产量指标和其他经营指标，做到安全生产，为企业长远发展谋求更大空间！
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本网通讯员：张磊恩焕战军德强

编辑：徐悉

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