11月28日，川煤集团芙蓉公司红卫煤业组织对驻矿各科室的13名科级干部进行“德、能、勤、绩、廉”民主测评，35名机关管理人员和基层队干、职工代表参与考评活动。

　　会上，公司党委书记、总经理邱居德做了题为《认真履职 努力工作 争做组织放心 职工满意的好干部》讲话。邱书记就干部何如做到认真履职，努力工作提出了七点要求：一是树立全局思想；二是牢记服务宗旨；三是掌握基本情况；四是不断学习钻研；五是发扬爱岗敬业精神；六是遵循办事原则；七是维护整体形象。 通过考评，将加强中层干部管理，督促其自我加压、自我监督、自我检查、自我警醒，有效提升中层管理干部约束力、执行力、战斗力。同时也对参与考评人员是否公平公正和务实程度作出判断。一年一度的考评，必将在驻矿中层管理干部中间进一步形成“强化业务学习、端正思想意识、转变服务态度、扎实工作作风、提升管理水平”的良好局面，为打造学习型、实干型、廉洁型、创新型干部，全面提升企业管理水平，为全矿安全生产和各项经营指标顺利实现提供了强有力的组织保证。 据悉，考评优秀的科级干部还将在工作会上进行表彰，同时不达标的干部将进行诫勉谈话。经考评对不称职的科队级干部将面临降职或劝其辞职。 此次考评包括科队级干部考评、后备储备干部及科级后备干部公推公选。

作者：徐晓燕 罗勇

编 辑：刘勋