从11月2日开始，到12月旬，湘煤集团将由集团公司纪检监察部牵头，人力资源部、工程部、财务部等部门派员参加，开展“三重一大”专项检查 。 检查主要采取听取汇报、查阅文件资料和会议记录、个别谈话、组织填写调查表等检查方式进行检。

　　检查的范围为制度建立情况，各企业“三重一大”决策制度是否建立，是否按照集团公司“三重一大”会议精神和依据《湖南省煤业集团有限公司“三重一大”事项集体决策实施办法》的通知（湘煤集办[2010]331号）文件精神和要求，制定具体的实施办法，并报集团公司备案，决策范围、事项和权限以及大额度资金的具体数额界定是否恰当和清楚，决策程序是否规范，决策责任是否落实到人，制度是否存在重大遗漏等。制度执行情况：决策前是否按规定进行相应酝酿、论证，决策时是否充分发扬民主，决策会议记录是否完整等。制度执行的监督情况：有无相关的监督规定，监督是否到位、有效，在涉及重要人、财、物事项，尤其是大宗物资采购、重点工程建设（含井下专项工程）上，是否存在违反集团公司有关规章制度的行为，是否建立决策失误责任追究机制等。

　　通过检查，充分了解全集团“三重一大”制度建立和执行情况，发现和分析存在的问题，有针对性地督促完善“三重一大”制度体系，完善法人治理结构，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，健全现代企业制度；促进企业和企业领导人员提高对“三重一大”制度建设重要性的认识；推进企业从体制机制和制度上构建和完善惩防体系，促使企业领导人员正确履职、规范用权，保证企业又好又快发展。要坚持发现问题、重在建设的原则，对发现的问题要立即纠正，认真整改，着重在完善制度、规范决策行为、提高制度执行力上下功夫。要把这次检查与加强企业领导班子能力建设，强化企业全面风险管理，建立现代企业制度结合起来，与落实集团公司“三重一大”事项集体决策会议精神和纪检监察工作会议精神，全面完成今年反腐倡廉建设各项工作任务结合起来，实现企业健康可持续发展。

本网特约记者：尹志明

编 辑：刘勋