红卫煤业公司党委书记邓代才接受记者采访

      

       提起红卫煤业公司的老书记邓代才，可谓响遍半个川煤，整个芙蓉，红卫煤业和桂花坳社区无人不晓。他不仅平易近人，乐于助人，对组织上安排的工作，从不推诿讲价钱和半点个人要求。多年来他一直担任红卫煤业公司党委书记，在他领导下的红卫煤业公司党委，多次被省国资委、市、川煤集团、芙蓉公司党委评为先进党组织，他个人及其领导下的党员所获得的各种荣誉和表彰更是不胜枚举。

 

 

       多年担任原巡场煤矿的高级政工师、党委书记邓代才，于2000年被上级党组织任命为红卫煤业公司党委书记，同时兼任公司工会主席、纪委书记等数职至今。

      

 

                                                               敢于拼搏，迎难而上

 

       红卫煤业公司在破产重组期间有职工600余名职工，因生产需要，逐年新聘职工，到2008年达1123人，此外，还有工伤患者22人，长病休假6人，其中包括有长期患病卧床不起的、患癌症生命垂危的、因工受伤需要全天护理的，在这部分职工身上所开支的病伤工资、医疗诊治费用和探护慰问费用，每年不低于50万元，面对这么多的困难和压力，要把红卫煤业公司引入正常轨道，邓代才同志并没有退缩，而是从源头寻寻找突破口，解决困难。

      

       他一方面及时调整工作思路，加强开展工会送温暖活动，每周定期到矿井为职工送豆浆、包点；娱教于乐，组织工会团委到各基层开展安全生产知识竞赛，开拓新的职教培训方式；各级主动为职工办实事，办好事。深入环境整治，改善职工后勤生活保障；弘扬原巡场煤矿的优良传统，把安全生产作为首要任务来抓；务实求新，强化党政队伍建设，培育了一的适应现代企业的党团干事；加强与职工交心，深入基层倾听职工意见和建议；加强党务、厂务公开，廉洁从业；以主谐为主题，开展一系列活动，积极构建和谐企业。

 

       协同公司党政一班人，理顺红卫煤业公司和公司内部的经营秩序，改善内部经营环境，以积极为矿井东二“漏水”工程想方设法，为企业打造福利基底，保证急难危重病职工的救治费用，消除因急难危重病无钱救治而出现不稳定的隐患，再者，在企业面临困难的时候，他想到的不是“减员增效”，而是千方百计想办法保住职工的“饭碗”，解决职工实际困难。

 

                                                              想职工所想，急职工所急

      

        2009年3月，一位职工对受伤是否认定工伤一事争议极度不满，到办公室大吵大闹，不吃饭不喝水，连续在机关办公室呆了三天，拍桌骂娘，甚至还想对工作人员大打出手，机关很多同志看到那种场面都很气愤，建议要狠狠地惩治，但邓书记却淡淡一笑说：“我们个人的荣辱算不了什么，还是不要把矛盾扩大了吧”，过后他一方面做那位职工的思想工作，指出他在工作中存在的一些问题和缺点，结合工伤保险条例帮他分析受伤发生的地点和这样处理的原因，另一方面安排人员积极与政府劳动保障部门联系，争取政策，结果虽然那位职工没有被劳动保障部门认定为工伤，但心服口服，并对自己的过激行为表示后悔和道歉。

       去年2月20日，一位男职工因患癌症久治不愈，再加上家庭关系又不好，感到对生活失去了信心甚至想自杀身亡，邓书记组织基层工会召开会议，并带着捐款，你百元，我十元的，很快就捐款近万元，由于工作做得及时，处理方法得当，使该职工完成了直肠癌前期手术，而后期的治疗，邓书记从来没有放弃，一直在想方设法，让其得到应有的治疗，职工家属感激地说：“看到你们领导不顾天寒地冻，百忙中尽心尽力为我们解决困难办实事，人心都是肉长的，我们亲属还有什么好说的，一句话，感谢你们了”。邓代才同志就是这样，以自己的真诚和一颗温暖的心去帮助教育感化职工，为职工办实事，为企业的稳定、社会的安定做贡献。

                                                             

                                                                 廉洁奉公，执政为民

 

       邓代才同志不仅是一位原则性极强，敢于负责任，而且还是一名廉洁奉公的好党员、好领导。由于企业经济效益不紧气，他外出办事开会，在开支上总是算了又算，省了又省，特别是近几年他分管纪委工作以来，更是处处以身作则，他为了感激大伙对他工作的支持，他偶有以请客吃饭的方式向大家道谢，但从来没有看见他报销招待费。
当有职工问他为什么不报销时，他说：“我不报销，其他的同志也就不好意思要求报销，细算一下，这样全年节省的费用起码可以发两个月的长病、内退工资，企业这么困难，还是能省则省吧”。

      

      是不是他钱多而不在乎这些小钱？不是的，他是在想，红卫煤业公司需要关心，需要用钱的地方、需要用钱的人太多了。当我们进行党务公开时，他首先想到的和一个镜像画面是什么——本文一开始提及到镇江撰写的《廉洁铭》。他就是这样，以实际行动谱写自己的人生格言：扎扎实实工作，清清白白做人。

       邓书记在接受记者采访时说：“我们党务工作，不仅要务实，还要创新，适当现代企业管理模式。我们正在走出去吸收党务精华，我们正在梳理公司党务工作，我相信，在不久的将来，我们的党务工作一定会更向前迈进一步，并吸纳更多有智青年，为公司党政工团的建设而不懈努力，为红卫煤业公司明天的美好而不懈奋斗。”

     按照国有企业领导人的相关规定，邓代才同志早已超期服役，而在接到通知离岗待退时，他仍然坚守在自己的岗位上，直到11月25日完成了他主持的最后一项工作----人大选举后，他又深入各级管理人员办公室，部分职工岗位一一交心，用了“五个感谢”告别了他立足38年的工作岗位，而在这期间，他没有多拿国家一分钱，而一直是按照有关政策，享受着离休待退期间的待遇。