日前，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会工作人员在走访基层区队后又多了一件工作：将基层区队的安全生产、民主分配、队务公开情况以及存在的问题录入电脑，建立“走访基层区队档案”。这是该矿“听基层声、访基层情、解基层难”的一个新举措。

 

      10月中旬，小河嘴煤矿建立“走访基层区队档案库”，机关各职能部门每走访一个基层区队，就为其建立一份档案，实时更新其各项工作进展以及存在的问题等，并针对问题提出整改建议。“走访基层区队档案”实行“三记两查一考”，即在走访时记录基层区队的安全生产、制度管理、队伍稳定等各方面的情况，记录机关管理人员包保基层区队的时间、深入基层区队的次数、帮助解决的问题等，填写“走访基层区队记录表”；对包队管理人员走访工作进行定期检查和随机抽查；对包队干部走访情况每季度考核一次，考核结果作为各级管理人员年终考核奖惩、评先评优的重要依据。

 

      截至11月2日，该矿已对全矿56名副科级以上机关管理人员建立“走访基层区队档案”。通过走访，机关各级管理人员已帮助基层区队解决安全、生产、技术、管理等方面的问题36项，收集基层区队反映的意见和建议25条，进一步强化了机关管理人员服务基层区队的意识，融洽了干群关系。（杨涛）

本网特约记者：杨涛

编 辑：晓岚