“工会是咱员工自己的家，以后在工作和生活上遇到困难的时候就可以找工会组织帮忙了。”11月1日，荣获全国劳动模范的胡华刚向新入矿的新员工张长贵介绍说，工会是自己温暖的家。

 

      鲁班山北矿于2006年成立工会组织，矿工会针对煤矿用工制度的特点，通过矿区广播站、《北矿苑地》、矿区宣传栏等宣传途径，加强《工会法》、《中国工会章程》的宣传，开展会员专项活动，设立会员专项帮扶政策，提高了员工对工会的认识，吸引员工自动自发加入工会，截至11月1日，已发展会员1580名，员工入会率达93％，全矿成立了24个基层工会组织和20个群监小组。

 

      据了解，该矿工会每年都要开展“送温暖”、“送健康”、“象棋比赛”、“钓鱼比赛”等多项活动，丰富职工的业余文化生活，达到了周周有安排、月月有活动、次次有新意，极大提高了工会的吸引力，在此基础上，矿工会坚持把安全作为员工的最大福祉，紧紧围绕安全生产开展“小改小革”、“工人先锋号”、争创“安全生产文明家庭”、劳动竞赛、“五强五化班组”创建、争创“工人先锋号”、“双十佳评比”等活动，这些活动，不但丰富了员工的文化生活，还促进了安全工作的落实，同时也培养成长一批优秀骨干，每年都有一批十佳员工被提升到各级管理岗位。该矿还结合实际，聘任了一批生产一线的群监网员活跃在一线查隐患、抓三违、宣传安全知识，每年发放群监网员津贴达10万余元，极大夯实了安全工作基础。矿工会还注重抓好职工的维权工作，设立了员工维权接待站，坚持定期召开职工代表大会商议工资分配事项，坚持督促人力部门为员工签订劳动合同。目前，全矿全部员工合同签订率达100%，全体上岗员均享受到了“五险一金”。

本网通讯员：胡登杰

编 辑：一帆