本网讯 为深入开展“导师带徒”活动，全面提高新员工的岗位专业技能，增强企业发展后劲。11月29日，中国平煤神马集团高庄矿实业公司工会、团委在机电一队举办 “导师带徒”活动签字仪式。相关单位负责人参加了签字仪式。现场有6对签订了师徒合同，新员工将在导师帮助下，尽快适应新环境，适应新岗位，为今后的个人成长打下基础。

     随着公司生产的需要，新分配进一批大学毕业生，为使他们尽快融入岗位，进入角色，把“导师带徒”活动作为促进青年成长成才的重要途径，把培养职业道德和提高技能水平作为重点，以缩短新员工岗位成才成才和融入企业的时间。该公司工会、团委结合工作实际，扎实开展“导师带徒”活动等多种手段以加快区队各类人才的成长步伐，制定了“导师带徒”活动实施细则，为活动的开展确定了相应的规章制度。在实际工作中，工会、团委针对新分毕业生入矿的实际，将“导师带徒”活动详细地介绍给每一位毕业生，并签订导师带徒协议，同时对导师和徒弟提出具体要求，导师要认真履行职责和义务，根据徒弟的知识结构、专业特长、性格特点等实际情况，科学制订教学计划，分步骤、有重点地对徒弟进行“传、帮、带；徒弟要尊重导师，积极进取，在导师的帮教下使个人的技术水平和工作能力有较大的提高。

     通过开展“导师带徒”活动，有效促进了新进员工的技能提升和岗位成才，为企业加快发展增添了活力。 

 

本网特约记者：孔德京 本网通讯员：谢飞 周会娜 任圆圆

编 辑：远帆