山东能源新矿集团协庄煤矿始终坚持以科学发展观为指导，全方位多途径开展节能减排研究，以注重人员培训、加大创新力度为手段，大力发展低碳经济，走节约发展、清洁发展、安全发展的新路子，坚持向节能管理要效益，不断提升管理水平，矿井生产能耗指标得到有效控制，节能降耗措施得到全面落实。

　　注重人员培训，提高节能管理水平。该矿将40个用能单位的44名节能网员纳入体系管理，积极选派业务骨干，参加各种类型的知识培训和技术交流活动，不断提升节能环保工作的管理能力和工作水平。每月定期组织召开节能例会及座谈会，总结上报节能项目取得的经验，使管理创新、技术先进、可操作性强、效益显著的项目和实践经验在全矿推广。今年以来，该矿选派业务骨干参加了“全国首批能源管理师培训”、“三位一体内部审核员培训”、“煤炭行业清洁生产标准培训”等煤炭行业各类知识培训和技术交流活动，截至目前，该矿已有13人取得了能源管理师资格，对加强该矿节能管理，实现合理用能，培养高素质、专业化的节能管理人才队伍，提高矿井整体节能管理水平具有重要意义。

　　加大创新力度，深化节能技术研究。为实现能耗在线数据的上传查看，该矿建成能源在线监测管控系统。此项在线监测管控系统，利用工业以太网平台，将原煤运输、矿井供电、通风、排水、压风、副井提升、煤炭洗选、信集闭等8个子系统优化整合，具有能源数据实时采集、集中处理、动态显示、智能分析，能够提供综合能耗监测、能耗数据查询、能耗数据报警、能耗统计分析、能耗动态报表、系统管理等功能，为管理人员提供了及时准确、直观易用的能耗监控与决策支持平台，使各种超标耗能情况可以被及时发现、分析和处置，从而实现了能源利用效率稳步提升，矿井整体能耗持续降低。

本网通讯员：李毅 王伟 牛臣臣

编 辑：西江月