昨晚，广东省鹤山市政府证实，桃源镇委副书记张志青涉嫌强奸女下属，已被鹤山警方刑事拘留。目前，此案正在进一步侦查中。（11月4日《广州日报》）
　　

      或许是强奸案件频发的缘故，什么国土所长、残联理事长强奸喝酒醉了女教师，什么叫兽、教师猥亵、奸淫女学生，这类案件已经引不起写作兴趣。然而，张志青强奸案有一个特殊情况，张志青刚当2月副书记就涉嫌强奸女下属，到底咋搞的？
　　

      报道称，张志青2008年-2010年任雅瑶镇副镇长；2010年4月任中共桃源镇委委员、提名为桃源镇副镇长候选人；2010年5月被补选为桃源镇人民政府副镇长；2011年8月任桃源镇委副书记。
　　

      从张志青的当官简历看出，近几年，年近五旬的张志青官运亨通。而据桃源镇当地的公务员反映，张志青平时生活作风不太检点。这就奇怪了，公务员都知道张志青生活作风不太检点，为啥还一路官运亨通呢？尤其是今年是换届选举年，在“用铁的纪律保证换届风清气正”的擂鼓声声声急的情况下，张志青居然顺利当上桃源镇委副书记，这无疑是一大讽刺。要知道，要当上镇委副书记，首先要是党代表，然后要是镇委委员，最后才能当上镇委副书记。层层关口失察，背后问题值得深究。
　　

      德才兼备、以德为先，是选拔任用干部的基本原则，张志青涉嫌强奸女下属，无疑是在“德”方面出了问题。而“德”非一日之功，而是长期的日积月累。既然当地公务员都反映张志青平时生活作风不太检点，为啥相关部门不知道、不查处反而还要提拔任用呢？
　　
      张志青涉嫌强奸女下属，理应按照党纪国法严惩，理应遭到社会唾弃。但有一个问题必须反思：如何考察任用官员，尤其是如何考察官员的“德”，是组织人事部门必须面对的问题。张志青可谓“热炒热卖”，8月当上桃源镇委副书记，10月就强奸25岁的女下属，的确给选拔干部工作敲响了一记重重的警钟！

来源：荆楚网

编 辑：一帆