【本网讯】   在“百安”活动中，为了增强员工个人安全意识，规范员工行为，确保员工人身安全，陕煤化工集团蒲白矿业有限公司白 水煤矿全力推行“岗位描述”，和“手指口述”，已经成为白水煤矿员工安全行为养成的重要内容，是提升职工岗位作业质量、确保安全生产的重要手段。1是规范员工安全行为的养成通过班前会区队干部要对每一位入井职工的精神状态进行确认，精神状况异常者，要谈话询问，并严禁其入井。否则将追究班前会参加队干的责任到入井前职工要按规定穿戴好统一规定的工作服、矿帽、胶鞋，佩带好矿灯、自救器。靠右侧列队进入井口侯罐室。未穿戴统一规定的工作服未佩戴劳动保护用品严禁入井等13项安全行为特别规定增强员工个人安全意识。2是岗位描述、手指口述当上级领导检查进入工作面、硐室、变电所、排水点等各个岗位岗点时，职工会向各位领导汇报。报告领导，我是××队的班长××，当班出勤人数××人，当班推帮部位×,推帮×架，分×茬。经现场安全确认，共发现隐患×条，已整改×条，×条未整改，原因是×，汇报完毕，请领导指示。职工汇报时声音洪亮，吐字清晰，身体站立，双手中指紧贴裤缝，采煤工作面站在超前支护处进行汇报，掘进工作面站在工作面向外30米处汇报，领导检查工作时班长安全员要全程陪同，并送出工作面50米之外，其他施工人员遇领导也要问候。 

      白水煤矿依据科学性、实用性、可操作性的工作思路和“到岗位、进现场”的要求，全力推进精细化管理和“双述”工作， 在推行“双述”工作中，白水煤矿干部职工都认识到，“双述”工作不是搞架子，不是走形式，而是一种科学、合理的安全操作方法，如果能真正掌握、领会、应用，有助于纠正职工的误判断和误操作，提高操作人员的注意力。推行“双述”工作，可以提高职工安全意识、规范职工安全行为，增强职工自保、互保能力，是建设一支业务技术精、执行能力强的高素质职工队伍的重要途径，通过推行“双述”工作，进一步规范职工行为，提升岗位操作水平，促进该矿井的安全生产。

图文：排长向矿业公司领导汇报工作面工作情况。

 

本网特约记者：高永生

编 辑：徐悉