首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 湘煤茶塘矿人才培养推行“1+1”结对子模式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-5 15:42:18 简讯 | ||
|
10月4日 ，茶塘煤矿召开技术工作会议，将新来矿里的6名大学生按各自专业分配到各技术组，开始接触矿里的技术工作，并给每人指定了一名矿领导作为师傅，推行人才培养“1+1”结对子模式。此后，他们就跟师傅一起下井，学习现场技术和管理经验，通过不断向师傅请教，不断摸索总结，积累工作经验，为即将到来的技术岗位做好准备。在此期间，每名大学生每天要记好工作日志，每周要有针对性地编制一份安全技术措施，每月要编制一份工作面作业规程。矿领导希望他们迅速掌握矿井技术工作的各个环节，尽早达到能独立从事技术工作的水准，为技术办增加新的力量。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com