为认真贯彻落实矿党政联席安全（扩大）办公会议精神，倡导安全文化，浓厚安全氛围，打好年终安全决战，山东能源新矿集团华丰煤矿工会专门下发文件，在全矿各级工会组织开展“十一月安全月”竞赛活动。确定了五项措施，确保活动的时效性。

　　一是广泛开展安全决战宣传教育活动。充分发挥工会组织优势和阵地优势，采取多种形式和渠道向职工大讲决战的重要性，大讲决战的目标任务，大讲决战的政策措施，增强职工搞好安全生产的责任感和使命感。各单位工会要建立“决战四季度、争做新贡献”活动信息上报制度，每个车间工会每月至少上报工会两条活动信息，择优发布在《工会博览》网站上。

　　二是开展群众性建功立业劳动竞赛活动。围绕企业生产任务目标要求，以区队、班组、车间为竞赛主体，广泛开展 “保安全、增效益、促发展”劳动竞赛活动，在全矿上下大力营造比安全、赛质量，比效益、赛贡献的浓厚氛围，确保各单位安全生产好、经济效益佳、争先创优强。

　　三是强化隐患监督检查与整治。全矿各级工会组织、群监组织和全体群监人员，要认真学习贯彻落实矿党政联席安全（扩大）办公会议精神，站在维护职工生命健康的高度，持续搞好群监“双争”竞赛活动，消除一批现场不安全隐患和习惯性违章，使群监竞赛活动再创新佳绩，再上新台阶。

　　四是强化群众安全文化建设。在全矿各车间范围内征集“我身边的安全故事”征文活动，把在安全生产质量管理、隐患监督检查中涌现出的好人好事好做法，编写成在“我身边的安全故事”，必须是“真人、真事、真做法”，文字在1000-2000字左右。每个车间工会不少于2篇，于11月25日前书面报矿工会生产部对获奖作品予以适当奖励。

　　五是组织职工合理化建议征集活动。为充分发挥职工群众的创造力，在全矿职工中开展“我为企业安全生产献计献策”合理化建议征集活动，征集内容主要围绕安全生产、经营管理、企业发展、节能减排等方面，各车间工会把征集的合理化建议，认真地进行筛选，于11月25日前书面打印上报工会生产部，每个车间工会不少于10条，对有利用价值的建议，将通报表彰。

　　为确保各项活动目标落到实处。该矿工会成立了活动领导小组，工会主席任组长，副主席任副组长，工会各部室负责人为成员，下设办公室在矿工会生产部，生产部长为办公室主任，负责活动的开展、调度、协调。活动结束后，对实现安全生产、落实上述任务好的单位及有关人员进行奖励。

本网通讯员：王作华

编 辑：刘勋