近日，我在井下工作时发现一种现象:有个别职工执行“手指口述”不认真，应付凑付不在乎，安全监管人员在场还可以，一旦离开现场便不再执行，就好象是做戏给他人看的。这虽然是极少数职工所为，但也反映出目前确有部分职工对推行“手指口述”的认识方面存有偏差。

 

      “手指口述”是针对煤矿高危及操作环节复杂、地质条件变化大环境条件差等特点，在岗位分析描述的基础上，依据煤矿三大《规程》，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中的每一道工序进行确认，使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，使规程学习口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合肢体语言强化职工对规程的理解和掌握，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的一种科学管理方法。

 

      由于煤矿工作的特殊性,井下作业空间有限，地质条件变化复杂，在不同的工种和岗位，不同的环节和时段，不同的地点和环境，都存在多种不安全因素。“手指口述”正是根据以往的工作经验，充分预见安全管理上会出现的漏洞，首先给职工打好思想上的“预防针”，通过约束作用,达到按章作业,规范操作行为的目的。

 

     大家要深刻理解推行“手指口述”的目的和意义，一方面这是上级的要求。“手指口述”作为一种安全文化建设的产物，在深化精细管理，落实煤矿本质安全管理体系运行，促进安全工作等都起着非常重要的作用。另一方面，它是职工做好自主和相互保安，尤其是确保自主保安的自身需要。全面推行“手指口述”，有利于促进职工行为养成升级，培育职工主动预知预想危险源，从而保证职工自身安全、避免操作失误。

 

      有些职工不按“手指口述”要领去操作，对此抱无所谓的态度，认为与安全关系不大,这是多此一举。其实不然，去年我队有名职工在巷道维修时，只支设了超前支护，但没有进行敲帮问顶，结果被顶板掉下来的矸石划破皮肤。试想，如果执行了“手指口述”，按工作程序及时进行敲帮问顶，完全可以避免。

 

      也有些职工没有处理好安全与生产的关系，图省事、怕麻烦，为赶任务赶时间而忽略了这一过程；还有的职工认为在众人面前连说带比划，感到不好意思张不开嘴。凡是都有一个过程，习惯成自然，只要人人参与到“手指口述”工作中，就会形成一种声势和气氛；更有甚者，逢场作戏，搞形式、走过场，那真是自己愚弄自己，掩耳盗铃。要知道，执行“手指口述”操作不是做给那个领导看的，也不是赶时髦，随大流。要明白，领导督促监管是一种责任，自己保安全才是根本，企业少一人停不了产，家庭失去你却塌了天，一旦发生安全事故，损失最大的是自己。

 

      所以，真诚希望广大职工一定提高思想认识，时刻牢记“安全第一”，按章作业，养成一个良好的习惯，自觉执行“手指口述”操作制度，防止误操作，确保自身安全。 山东能源淄矿集团岱庄煤矿高继宏

本网通讯员：山东能源淄矿集团岱庄煤矿高继宏

编 辑：一帆