11月2日，陕煤化集团陕北矿业公司召开第二届科技工作会议，对近年来的10项科技进步成果、2项特殊贡献项目、23项“五小”创新成果和1个科技工作先进单位、5名科技标兵、17名优秀科技工作者进行了隆重表彰,奖励金额高达270万元。其中，科技先进单位韩家湾煤炭公司获得奖励10万元；公司生产技术部研发的韩家湾煤矿富水区溃沙开采项目被评为特殊贡献二等奖，获得奖励20万元；韩家湾煤炭公司产业升级改造项目被评为特殊贡献一等奖，奖励100万元。

 

      近年来，陕北矿业公司通过建章立制，先后制定出台了《生产建设技术管理工作暂行办法》、《科技工作管理办法》、《科研项目管理办法》等技术管理制度20余个，做到了科技工作开展有制度可依、有制度可循。同时，按照“想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”的用人观，大力实施“人才强企”战略，目前，该公司拥有工程技术人员146名，其中取得技术职称71人，中级以上职称40人，科技人才队伍结构得到了进一步优化。

 

      “十一五”期间，该公司紧紧把握国家产业政策的难得机遇，累计投入资金2.67亿元，完成了韩家湾矿井产业升级工程，实现了采掘机械化程度100%，极大地推动了公司产量上规模、效益上台阶。同时，在庙哈孤火烧残留区克难攻坚，通过科学论证，克服复杂地质条件影响，开建了安山矿井，目前已进入试生产阶段。2009年7月，该公司还与陕西基泰投资集团等12家股东共同出资，组建成立了陕北基泰能源化工有限公司，形成了总规模为500万吨/年煤炭热解装置、50万吨/年电石、50万吨/年煤焦油加氢、2×300MW矸石电厂的煤、油、电、化一体化循环经济产业链，现一期项目已基本建成。

 

      该公司还针对韩家湾矿井三盘区富水区呆滞煤炭资源，成立了课题小组，邀请专家多次科学论证，开展可行性研究，最终取得了技术性突破，总共可安全解放呆滞煤量1400多万吨，延长矿井服务年限3.1年。目前已安全解放呆滞煤量550万吨，为公司增加经济收入16.5亿元。同时，坚持从优化生产设计入手，将韩家湾矿井工作面推采距离由原来的1050米延长至2000米，工作面长度由原来的200米增加至268米，将工作面间保护煤柱尺寸由20米缩减为15米，减少工作面布置7个，减少掘进巷道近万米，多回收煤炭资源616万吨，延长矿井服务年限1.3年，为公司带来经济收入18亿元。

 

      通过积极引进先进科技成果，不断增强科技攻关能力，“十一五”末与“十一五”期初相比，该公司原煤产量增长了7.3倍，达到了500万吨；企业总资产增长了19倍，达到了32亿元；净资产增长了30倍，达到了17亿元，有力地促进了该公司“十一五”规划目标的顺利实现。

 

      这次科技工作大会，是该公司坚持以科学发展观统领科技工作的又一重要举措，是为了加快公司技术进步和技术改革新步伐，促进科技成果转化，营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”氛围的具体行动。面对“十二五”新的发展规划，陕北矿业公司将继续大力实施科技兴企战略，狠抓科技人才队伍建设，为推动公司大发展、大跨越提供强劲动力和技术支撑。（马军/文 黄伟/图）

本网通讯员：马军 黄伟

编 辑：一帆