【本网讯】   宣传报道不仅是企业对外、对内展示形象的一面旗帜，同时也是企业信息化建设、弘扬企业文化不可缺少的一项工作。 

      2011年是十二五的开局之年，也是福建民爆公司实现做大做强，转型跨越的重要一年。为了能及时记录公司的发展历程，总结工作经验，提高企业的知名度与影响力，今年以来，该司党委通过走访、调研、考核等形式，立足实际，前后三次修改宣传报道的考核任务及调整考评奖惩的方案，使其方案更加科学和激励，同时也进一步调动了广大通讯员工作热情和参与的积极性。

      今年，该司加大对宣传报道工作的考核力度，不仅相应地加大对基层单位及骨干通讯员宣传报道的考评指标，同时对《福建煤炭报》、《福建日报》、《闽西日报》等媒体上稿以及好新闻的奖励金额也相应增加，而对地方性网站的上稿则降低了奖励金额，做到赏罚分明，奖惩合理。在今年第三次修改的方案中，宣传报道的考核任务首次分解落实在机关的各部门，这不仅提高了宣传报道队伍的非政工人员比例，也进一步促进了宣传报道内容的多元化和专业化。

       此外，该司机关还建立了党群事例库，由专人负责管理，及时收集在企业的发展及工作岗位中的好人好事、好经验、好做法等，便于相互传阅、借鉴和交流，进一步畅通企业信息。

本网通讯员：钟林琳

编 辑：徐悉