本网讯：平庄煤业红庙矿选煤厂党总支深化创先争优活动，推出“五抓五促”有力措施，唱响党建“引领曲”，进一步提升了党建工作整体水平。

       该厂党总支一是抓学习，促水平。该厂党总支把思想建设放在首位，发挥两级中心理论组作用，统一印制了学习笔记，每月坚持集中学习1次，平时个人自学，并理论联系实际，学政治，学技术，理思路，求发展，解难题，提高理论水平。二是抓团结，促和谐。坚持民主集中制，坚持履职与协调相统一的原则，在班子民主生活会的基础上，坚持厂长书记之间，副厂长与党政一把手之间，车间主任与厂领导经常性的日常谈心沟通制度，既达到了日常沟通感情，交流工作畅通信息的目的，又实现了和谐统一班子团结的目的。三是抓廉政，促正气。对于员工较敏感的奖金分配问题，实行三项硬制度。即坚持员工代表，队长、书记、分管厂长、总支书记审批制度；坚持当天审批当天上墙；坚持上墙四张表制度（奖金表，员工分值表，分配政策表，员工奖金分配签字表）。坚持公开、公正、公平的原则。四是抓作风，促发展。企业要发展，管理者的作用，至关重要，厂党政一班人充分认识到这个问题，面向服务生产、安全质量这个重点，深入到基层及现场征求意见，使工作更有针对性，班子成员每天深入到现场检查指导煤炭入厂、加工、装车外运工作，在遇到重大检修、改造工程时，都现场指挥，按质按量完成各项工作，特别是在5、6、7月份井口产量低，车皮多的情况下，积极开展了抢运落地煤会战，厂、队领导主动排好班，24小时跟班生产，确保了正常回煤装车。五是抓责任，促落实。该厂明确党建分工，总支书记负总责，分管领导直接抓，班子成员分别抓，形成总支统一领导，支部具体负责，职能部门各司其职，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。

本网通讯员：刘春涛

编 辑：冰河