本网讯 “呀，今天又来晚啦，没座位啦”，一位四十上下的职工哀叹道，他是机运队的电钳工，因今天检查高爆开关的密封圈，下班迟了一会，职工阅览室已是座无虚席，他只好借了本书回宿舍看，今天同他一样来迟的还有许多职工。

　　为了提高广大干部、职工的业务素质和文化素养，河南煤化焦煤集团白云公司紧密结合自身安全生产管理实际，积极开展“多读书 读好书 长知识 提素质”活动，在公司上下形成了读书学习的浓厚氛围，掀起了全员读书学习的热潮。

　　公司为增强学习效果，针对不同岗位、不同工种、不同文化程度和不同年龄结构职工对知识需求的不同，积极为职工搭建了梯形学习平台，通过举办各种专题讲座、知识竞赛和演讲会，建立“读书学习小组”实现学习形式的多样化，从而激发职工学习和工作的热情，力求做到让职工在学习中工作，在工作中学习，在进步中享受学习的乐趣。

　　在开展读书活动中，公司自上而下逐级形成了组织领导网络，建立了各种学习体系，做到了读书学习有计划、有组织、有制度、有考核、有实效。公司要求：一是各级领导、党员、岗位标兵和技术能手要带头学习，身体力行，做出表率；二是要结合自身实际自主学习，学以致用，将学习内容与自己岗位紧密结合起来，努力提高岗位技能；三是坚持“责随之走，心随责走”的工作理念，各级领导干部必须研读《对工作负责就是对自己负责》这本书，并结合“转理念、转作风、转习惯”写出自己的学习体会，写出自己大干第四季度的决心；四是在学习考评中对成绩优异、学有所成的职工进行物质奖励和精神激励。

　　自开展读书学习活动以来，公司的广大干部员工精神面貌焕然一新，读书学习在公司成了潮流，“比、学、赶、班、超”在公司已蔚然成风。（刘茂德 王振光）

本网通讯员：刘茂德 王振光

编 辑：西江月