现年48岁的陈丰敬是山东能源淄矿集团埠村煤矿通风二队区队长，兼任通防科副科长，他从事“一通三防”管理已有29年个年头，他那种兢业创新精神，深受埠矿人敬仰。他研制的双向开启风压平衡转动风门获得了国家专利权，煤矿转载点使用与管理获得了山东煤炭行业QC创新一等奖；大断面折叠式风门获得了淄矿集团QPC创新一等奖，曾多次获得了集团公司创新能手称号。

　　1983年，陈丰敬从技校毕业后，分配到埠村煤矿原三号井通风队，那时他来埠村煤矿还是一个年轻小伙，在通风队干过密闭工、瓦斯检查工、探水等工作，由于他工作出色，一年后就被领导重用，走上领导岗位，担任通风队副队长。走上领导岗位后，他更加注重钻研业务，着重抓好现场的“一通三防”管理，一次下井到4232查看采区风量时，看到风门不能自动关闭，直接影响采区有效供风，这时他脑海突发奇想，如果用弹簧制作一个助推器，会帮助风门自动关闭，上井后他从其他单位找来弹簧，又到宿舍叫上几个密闭工的业务骨干，到维修车间开始研究制作，经过一个星期的业余时间，终于制作成功一套完整的弹簧式风门自动关闭助推器，一开始先在地面做实验，找出不足点，然后再作进一步的改进，认为比较成熟后，就安装到井下风门上，通过试运行，效果不错，后来在全矿进行了全面推广应用，取得较好效果，保证了井下各采区正常通风。后来为了把风门设施做的精益求精，他又研制了插销式自动风门闭锁、隐蔽式风门闭锁绳、轻便防腐烂玻璃钢风门等创新项目。一年来由于工作突出，领导让他担任主抓“一通三防”管理工作。

　　担任主要领导后，他对自己文化水平很不满足，自己认为，没有丰富的文化知识，是管理不好“一通三防”工作的，所以，他就利用空闲时间开始学习知识，到书店买一些关于煤矿“一通三防”管理方面的书籍。由于白天需要下井管理现场，查找问题，没有时间学习，他就下班后晚上学、早晨早起学，久而久之，他就养成一个习惯，晚上看书，不到十一点不睡觉，凌晨四点就起床抱着书本学，经过几年努力学习，他拿到大专文凭。通过他多年通防管理实践，他已经把矿井的通防网络深深地印刻在脑海里，工友们亲切地称他为“通防活地图”。日积月累，陈丰敬成为埠村煤矿乃至集团公司的“一通三防”管理精通能手。

　　由于埠村煤矿开采年限长，井下摊子大，回风路线长、采掘工作面多、通风阻力大，风量不能有效利用等问题，造成局部用风紧张，为了解决难题，陈丰敬查看现场，分析原因，他把-85集中下山由原来单项回风该成为双路回风，有效降低了通风阻力，风井的毫米水柱由原来246降到235，增加了矿井有效风量，缓解了采区用风紧张局面，为矿井通风安全奠定了基础。

　　陈丰敬每次下井，他都随身携带光学瓦斯鉴定器和风表，每到一个采区都要测定采区实际进风量，检查密闭前瓦斯浓度情况。有一次下井，他巡查通风系统时，发现-225挡水墙前瓦斯浓度超高，他马上分析原因，由于这地点回风量小，-225挡水墙离回风口有5米来深，不能及时的把挡风墙前瓦斯稀释，找到原因后，他马上打电话叫来区队技术员和通防科的领导，研究处理问题办法，有人提议掘进一个巷道来解决这项问题，由于运输条件不具备，真正施工起来也得需要一段时间，隐患不能得到及时处理，因此，措施被否定，在一个方案就是安装2台5.5（千瓦）*2风车，安装风车需要电缆开关，最大的弊端就是风车24小时常开，全年下来光电费就要浪费5万多元，再加上人力和材料投入就是一个不小数目，这项措施也被否决，他对现场作了进一步观察与分析，根据自己多年管理经验，最终他决定，利用水射流导风管来处理这项问题，措施定下后，马上进行施工，只用了2个多小时，就解决了－225挡水墙因通风不良造成的不安全隐患。

　　近年来，用他名字命名创新项目达10多项，有丰敬式转载喷雾、丰敬式双拉调节风窗、丰敬式瓦斯监测仪和便携仪固定架等项目，并把这些创新项目制作成了宣传灯箱，悬挂在矿区显眼位置让职工们欣赏。28年来他的小改革、小创新就达到80多项，为矿井安全生产创造巨大效益。

本网通讯员：龚学坤

编 辑：刘勋