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| 河北冀中能源股份邢台矿“七载体”构建立体交叉安全网 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-8 8:18:52 安全专题 | ||
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本网讯 冀中股份邢台矿不断探索安全工作的新方法、新路子，以全新的“七载体”体系，有力的推动了该矿的安全生产工作，1---10月份，该矿杜绝了重伤以上事故，轻伤也由去年的0.8%下降到0.1%，“三违”人数由412人次下降至36人次。 宣传载体。充分利用各种宣传手段来宣传安全的重要性，专门拍摄《事故案例》、《安全警钟》的专题片，邀请全国知名的安全专家来做安全报告，利用三会和职工会来向职工灌输安全的知识和重要性。采用老说新听、互动问答、安全你我他等形式来进行安全宣传教育。
教育载体。通过多角度的教育载体，采取晓之以理，动之以情的，把知识性、教育性、趣味性三者和亲情巧妙地融为一体，向全矿各单位征集安全亲情祝福语，将之汇集成册，通过签订家庭安全承诺书、夫妻同开安全会、慈母话安全构筑安全二道防线。利用安全全家乐、安全演讲会、安全漫画展、安全思想隐患自查、千人签名万人承诺、女工送温暖等诸多活动，使职工在人文关怀下受到教育和启示。
安全载体。以采掘开的头面为主的安全教育一条线，从井口到井下的运输大巷的安全教育一条龙来构建安全平台，打造以生活区为主的安全教育一条街、区队、班组为主的安全新局面。利用广播、电视、等大力宣传安全，内容多种多样，既有亲情的诠释，又有安全的教育警示，让每一位职工在这当中去领悟和提高自己对安全理念的新认识，感受安全文化的熏陶。
特色行为引导载体。按照“应知应会----行为训练-----习惯养成------品格塑造”的思路，逐步形成“班前点评、安全宣誓、举起排队入井、现场安全预想、集体排队升井”的具有邢台矿特色的安全礼仪模式。
全方位隐患排查载体。按照“排查、治理、检查、验收”的流程，做到从现场施工、隐患排查到整改处理落实，考核兑现、信息反馈，复查落实，所有环节全部实现闭合式管理，确保时间、措施、标准、责任人的“四落实”，做到不留死角、不留隐患。
安全帮教载体。建立由教育激励、经济激励、亲情鼓励、物质奖励、文化激励为主的的“立体交叉安全教育长效体系。”实施群安网员、协管网员、青年安全岗员为主的“两网一岗”联动帮教法来减少和降低职工的“三违”率。
树立典型的载体。把各单位分成几个小组进行评比，选树安全典型，每季度一评选、每月一考核，通过选树典型有力的促进了安全宣传教育活动的深入开展。
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