本网讯 冀中能源峰峰集团黄沙矿采煤区不断创新安全管理方式，强化职工安全教育，规范职工安全行为，严格现场安全管理，保持了安全生产持续稳定发展。截至11月5日，该区已实现连续安全生产10周年。

　　10年来，该区始终把安全工作当作头等大事来抓，不管任务多么繁重，每周三次职工安全培训雷打不动，并严格培训纪律，确保职工参培率和培训质量。同时，采取集中培训和以会代训等形式对职工进行安全培训教育，全面提高职工的安全意识和责任意识。在对职工培训教育时，重点从职工思想、落实岗位责任制、职业道德和安全生产荣辱观上加强教育培训，在全区形成了他们自己的职业道德荣辱观。即：“以技术高为荣，以不学技术为耻；以干活多为荣，以偷尖耍滑为耻；以文明礼貌为荣，以粗话脏话为耻；以搞好团结为荣，以打架斗殴为耻；以多出勤为荣，以旷勤误假为耻；以安全生产为荣，以违章违纪为耻。”通过职业道德荣辱观教育，实现了职工“要我安全”，向“我要安全”的思想转变。在抓好职工教育的同时，还积极创新安全管理方式，强化现场安全管理，在全区推行“班组安全监督员”轮流上岗抓安全活动，在全区8个班组中，每个班都安排业余安全监督员，负责本班组安全监督管理，三天为一期限，每名职工都要轮流上岗管安全，在工作现场监督制止本班组的不安全行为和“三违”现象，并规定，安全监督员上岗期间，本班组实现无三违、无事故、无工伤的，奖励300元；如发生1人次三违或1次事故的均罚100元，发生1人次轻微伤罚200元，发生1人次轻伤罚300元。这一管理模式，强化了各班组职工抓安全管安全的责任心，为促进全区安全生产长治久安打下了坚实基础。

本网通讯员：王存太 郭金平

编 辑：西江月