进入11月份以来，开滦蔚州公司兴源矿以党的十七届六中全会和集团公司2012年经济工作研讨会精神为指导，始终坚持“以人为本”的安全理念，紧紧围绕决战四季度、实现安全年这一奋斗目标，进一步加大安全管理力度，严格落实各项安全生产责任制，全力以赴，攻坚克难，全力打好后两个月安全生产攻坚战。

　　强化安全教育，营造安全氛。为了进一步提高员工安全意识，预防安全事故发生，该矿结合自身实际情况，牢牢把握年底安全工作的特殊性，大造声势，让广大干部员工充分认识到安全生产的重要性及违章蛮干的危害性。充分利用班前会、班后会、安全教育大会、副井口电子屏幕、安全文化长廊等形式，大力开展安全教育，宣灌安全理念，营造出浓厚的安全生产氛围，使员工进一步增强安全意识，时刻绷紧安全弦，保持安全生产的高度警觉，做好安全生产工作。

　　强化现场管理，严格监督检查。严格落实管理人员跟班带班制度，要求各级管理人员必须与工人同上同下，切实掌握好当班井下的生产状况、安全条件、环境因素等，着重加强对"一通三防"、防治水、顶板管理、机电提升运输等重点环节监督检查，做到不留死角，并在第一时间、第一现场将发现的隐患消除在萌芽状态。同时，坚持逢五、逢十安全大检查，突出对边远死角、零星作业、重点工程的监督检查，重点从作业环境、员工行为、设备状况等多方面进行隐患排查工作，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。

　　强化责任落实，严格安全考核。按照“谁主管、谁负责”的原则，对在检查中发现的各类问题、隐患，分层级、分专业、分岗位实行逐级负责制，全面细化安全责任，积极进行整改。对整改落实情况，由安全管理科根据“五定”原则，进行督促检查，确保责任落实。严格执行考核制度，将安全责任与管理人员的经济收入相挂钩，坚持每月一考核，并将考核结果纳入年度评先范畴，从而进一步增强员工安全生产的自觉性和积极性，促进矿井安全生产的有序开展。

 

 

本网通讯员：李宏印

编 辑：刘勋