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| 加强安全文化建设 助推煤企安全发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-9 17:06:43 安全专题 | ||
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党的十七届六中全会明确提出了建立社会主义核心价值观，促进社会文化大发展、大繁荣的要求，作为煤炭行业，应以此为契机，进一步加强安全文化建设，建立起以安全体制、安全理念、安全素质、安全氛围为主要内容的安全文化体系，使企业管理水平进一步提高，职工综合素质进一步提升，企业形象进一步改善，以先进的安全文化力，凝聚安全发展合力，为企业发展导航定位。 用先进理念引导人。煤矿企业要确立切合实际的企业精神、愿景发展目标、经营理念，并要充分利用板报、班前会、入井宣誓等多种形式和开展争当岗位能手、安全生产月、跨年度百日安全竞赛等活动，大力宣传和灌输企业理念，引导每个矿工与企业的发展融为一体，从而使每位矿工对企业的奋斗目标产生强烈的使命感、荣誉感和责任感，为矿工搞好安全生产工作奠定良好的思想基础。 用有效制度规范人。管理是企业文化的重要组成部分，要把企业文化分解为安全、质量、管理、行为、服务等多种文化，并围绕这些文化制定严细的管理制度，以有效的制度制约人、规范人、提高人。 用量化考核帮助人。要根据企业特点，确定行为准则，规范员工行为，用量化、细化、标准化的考核，创新文化精细管理，帮助职工养成文明行为，提高文明修养。 用和谐环境改造人。要理解人、关心人、爱护人，建设和谐的上下级关系；要在矿区建造文化墙、文化长廊、文化广场、文化宿舍，陶冶矿工情操；要改造企业地面环境，塑造出靓丽的新型煤矿形象；要适时开展多种形式文体活动，丰富职工文化生活，培育良好的团队意识，增强队伍凝聚力和战斗力。
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