山东能源新矿集团孙村煤矿在对职工进行安全教育培训中，念好细、实、活“三字经”，进一步增强了安全教育培训的针对性和实效性，提高了职工的自主保安意识，为矿井安全发展提供了有效的安全保障。

　 “细”，即责任分工细。该矿建立了职工安全教育培训“三级责任网络体系”，每季制定工作规划，每月制定工作重点，每周召开一次工作例会。由党群部、工会、安监处分时开展安全政策理论学习、安全业务指导、安全技能培训，分别负责每周制定下发一次时事政策学习安排，编写一份岗位典型事故案例教学材料，组织一次小型的安全文艺宣传活动。

　　“实”，即培训内容实。该矿分专业、分工种、分层次进行有针对性培训，培训内容包括防治水、“一通三防”、顶板管理、提升运输和《煤矿安全操作规程》、《煤矿安全技术措施规定》等知识；同时，邀请山东大学、山东科技大学等高等院校、科研机构专家教授来矿，为全矿干部职工讲形势、讲安全、讲创新、讲技术。截至目前，该矿各区队共完成安全教育培训自学材料编写100余篇，其中有12篇被列入矿级培训教材内容。

　　“活”，即教育形式活。该矿改变了从前自上而下的“填鸭式”的学习模式，将现代教学与传统教学方式相结合，培训方法灵活，利用网络教学、“每周一题”学习、周五专题讲座、岗位应知应会考试和职工技能比赛等多种形式，加强安全培训。同时，由安监处培训中心每月覆盖对全矿4个专业的10余个生产区队安全培训情况进行检查，使培训更具针对性、灵活性，充分提高了培训质量和职工学习的积极性，让职工变“要我学习”为“我要学习”。

 

本网通讯员：李毅 李建文 刘钊

编 辑：刘勋