【本网讯】元宝山露天矿党委按照基层党支部达标竞赛的工作要求，进一步细化和量化考核细则，把基层党支部干部日常考核和基础工作考核一并纳入到竞赛活动中，有力推动了党支部各项工作的深入开展。

       加大中层干部考核力度。今年该矿党委把对中层干部的日常考核纳入到年度综合考评和基层支部竞赛达标之中，相继完善了综合评价体系，对助理级以上管理人员在各项工作中履行职责、发挥作用情况、阶段性任务完成情况、各种会议贯彻落实情况、参与基层党建活动情况等一一进行严格的跟踪考核，并把考核结果作为评先选优和提拔使用的重要依据，从而极大提高了广大干部的工作作风和对各项工作的执行力，形成了行政干部重视党建工作、党群干部参与行政工作的互溶性，逐步把中层干部培养成复合型、全能型的人才。

       积极打造党建基础品牌。该矿党委本着重点推进、全面提高的工作原则，按照年初党建基础工作加强年活动的总体要求，率先在主要生产单位培树基础工作典型，不断夯实党建各项基础材料，做到分类科学、装订规范、内页齐全、制度健全的标准，并通过每季度组织召开党支部基础工作现场观摩会，达到互相学习、互相借鉴、互相提高的目的。今年以来采矿二部和机电修配厂党支部基础工作亮点突出，成为全矿各党支部推广学习的典范，并带动了其它党支部动态达标，实现了基层党建工作的整体提升。
不断细化创先争优工作。该矿党委按照公司党委《关于深入开展创先争优活动实施方案》的要求，以推动基层党支部建设为抓手，分别按照三个阶段做好宣传发动工作、党员承诺践诺工作、领导点评工作、群众评议工作，并牢固把握“创中求新、争中求进”的工作思路，进一步夯实基层党组织基础工作，形成了“一个支部一种特色，一个支部一个堡垒”的格局。同时在《元露动态》和各基层单位宣传橱窗开办了创先争优专栏和活动简报，开辟了创先争优博客网站，利用通勤车建立了“流动电视台”，并按时完成了三本书的编印工作，完成了创先争优、元宝山露天矿简介专题片的制作和一次创先争优图片展。活动中还设立了30个党员示范岗、11个党员课题攻关小组、13个党员增收节支小组。通过开展创先争优活动，进一步增强了员工队伍的凝聚力、战斗力和向心力，有力促进了全员素质的提高。

 

本网通讯员：张永

编 辑：田坎