| 国电平煤公司元宝山露天矿举行2011年度中层干部应知应会知识考试 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-12-11 9:28:32 图片新闻 | ||
 为打造一支知识型、学习型、专业型、复合型的干部队伍，全面提高整体素质，12月9日，元宝山露天矿举行了全矿助理级以上干部应知应会考试。
今年以来该矿在干部管理上始终坚持“以人为本”的治企理念，建立了科学规范的中层管理人员选拔任用机制和干部考核退出机制，在过去干部队伍梯次管理基础上，进一步建立健全了助理级以上干部的日常考核办法，使中层干部由年末定性考核变为日常定量考核，使干部的执行力得到明显增强，同时明确了选人用人标准，提出了“五选拔、三限制、三淘汰”的使用原则，营造了风清气正的用人环境。作为选拔、使用和考核中层干部，一年一度的应知应会考试则是其中一项主要指标。此次考试比以往更加严格规范，试题内容广泛，涵盖了十七届六中全会精神、国电企业和平煤公司文化理念、安全基础知识、党建基础知识以及该矿采取的一些成功典型经验和做法。考试现场该矿党政领导全部到场进行监考，严肃考场纪律，使中层干部真正考出了实际水平，同时也使他们得到了一次很好的锻炼和考验，也为提升干部的综合能力和素质提供了良好的平台。
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