近日，晋煤集团宏圣公司1783名员工在当地医院进行了免费体检，全部体检费用均由企业“买单”。这只是晋煤集团为在岗员工进行免费体检的其中一个场景。

 

     据了解，近年来，晋煤集团在不断提高员工福利待遇的同时，更加关注员工健康情况，把员工身体健康状况纳入管理体系，专门制定了《企业员工体检计划》，对员工健康进行科学管理。定期组织员工体检，邀请医疗卫生系统工作人员进行健康讲座，为每位员工建立健康档案，对员工健康状况进行统计分析，有针对性地给员工提出预防、治疗建议。此次体检在晋城市第三人民医院，体检对象为35岁以上的在岗正式员工。体检项目包括肝、肾系列、血糖、血脂系列、腹部B超、心电图等多个内容。为更好地解决好体检时间与工作时间冲突的矛盾，采取分批体检的方式进行。体检结束后，医务所将根据员工检查的结果及时督促健康状况员工尽快前往医院复查和进行预防治疗。此外，晋煤集团还成立了篮球、自行车、乒乓球、游泳、登山等多个业余健身协会，号召广大员工通过积极参加体育锻炼增强身体素质，确保身体健康，更加精神饱满地投入工作。 （宋 薇 田 楠）

本网通讯员：宋 薇 田 楠

编 辑：一帆