| 同煤燕子山矿多措并举助推本质安全型矿井建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-12-12 9:23:28 经验交流 | ||
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【本网讯】 同煤集团燕子山矿多措并举，努力创建零事故环境，打造零事故现场，全面推进本质安全型矿井建设。 强化理念渗透，使员工形成“人人想安全，人人保安全”思想共识。该矿充分利用广播、电视、报纸等宣传媒体，牌板、专栏、内部网等学习阵地，一课三会、班前班后、周四安全日等活动形式，向员工全方位、多形式灌输“人人都是通风员”安全理念和“一通三防”应知应会内容。并通过开展“保障安全，关注民生”安全巡回宣讲活动，让员工讲自己及身边的安全事例，将安全理念和安全知识在潜移默化中深入员工心中，增强员工抓好“一通三防”工作的自觉性和主动性，提高“人人都是通风员”的责任感和使命感。 狠抓学习培训，使员工的安全意识和业务技能进一步增强。该矿始终坚持“成功企业重视培训，优秀员工终身学习”的办企理念，结合本矿实际，根据员工工作性质，分岗位编制培训大纲，明确培训内容，严肃学习纪律，严格教学质量，采取全员分期、分批的方式，培训一个、合格一个；培训一批，达标一批。同时，充分发挥宣传教育和舆论监督作用，及时报道各单位员工“人人都是通风员”先进事迹和“一通三防”先进经验，让员工学有经验、做有榜样。通过开展安全知识问答、“学、练、比”岗位技术比武等活动，搭建交流互学平台，不断增强员工事故防范能力和业务技能。并制定各类工作面应急救援预案和定期应急救援演练，使员工应急能力明显增强。 加强科学管理，使质量标准化建设水平稳步提升。该矿领导狠抓现场管理，重心下移，严格跟班下井制度和走动式管理，深入井下和现场熟悉掌握一手情况，靠前指挥解决实际问题。狠抓班组建设，严格规范作业程序、按章办事，从根本上杜绝各类违章指挥、违章作业行为，切实发挥班组安全生产第一道防线的作用。该矿还以加强安全质量标准化建设、创建精品工程为重要手段，大力开展质量标准化大会战，增强全员“上标准岗、干标准活”的责任意识，提高装备设施硬件水平，加强作业环境基础整治。 严格制度落实，使安全管理的各项措施落到实处、发挥实效。该矿结合实际，建立健全各类考核体系、矿领导“两例会、一总结”科学评价体系和“两个结合”（静态与动态、定期与不定期）检查管理体系，制定严密细致的安全生产管理制度，将安全生产管理目标和责任层层分解落实，并层层签订责任状，实行量化考核，使其职责在一线体现，作用在一线发挥。此外，该矿严格采掘工作面安全生产许可制度，必须经安全验收合格后方可开工，对存在问题的工作面，严格执行“五定”处理，随时督促，动态考核，待验收合格后方可复工。 深化隐患排防，使现场安全监管网络延伸到每个角落。该矿坚决从源头上排除事故隐患，牢固树立“安全工作时刻从零开始”安全意识，扎实推进“人人都是通风员”活动，不断完善隐患排查制度，制定出台了矿领导《安全包片责任区划分表》，并把职能部门和党政工团相关负责人列入包片责任组，随时了解工作现场情况，排除事故隐患；全面推进“万人查隐患”排查整治活动，强化员工主体地位，做到全矿员工人人参与，人人管理，使各系统工作现场时刻处在控制和监督之中，全面构建隐患排查治理长效机制，做到隐患排查制度化、经常化，形成了全员抓安全的良好局面，为建设本质安全型矿井打下实结实基础。
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