【本网讯】  为进一步增强管理人员廉洁从业意识，建立廉洁风险防范管理长效机制，推进廉洁风险管理工作上台阶。近日，川煤集团广能公司绿水洞煤决定在近两年内开展全矿性廉洁风险防范管理工作竞赛活动。

       通过竞赛促进管理人员思想道德防线进一步巩固；干部作风明显转变；岗位职责进一步明确；工作流程进一步细化；制度、监督体系进一步健全完善；杜绝违违纪现象发生。

         活动要求各单位科室一是要认真组织管理人员加强政治理论、法律法规、反腐倡廉等内容知识的学习，增强其法律意识和识别违法违纪行为能力。二是制定完善符合本单位科室实际的岗位职责、业务工作流程。三是对照职责、流程认真查找风险点，制定风险防范措施。四是经常开展管理人员廉洁谈心活动。五是单位科室负责人年终要参加纪委组织开展的述职述廉测评活动。六是定期开展廉洁风险防范管理自查，并形成自查报告上报廉洁风险防范管理竞赛小组办公室。

        为确保竞赛工作取得实效， 每年12月矿要组织一次年终考评。对考评获得优秀和良好的队科分别给予3000-2000元奖励，获得差的单位给予相应处罚。

 

 

本网通讯员：陈开霞

编 辑：徐悉