“现在每个月给我800块钱，我都愿意下井干活去……”

 

      “如果现在让我下井上班，我保证一年都不休息……”

 

      这是铜川矿业公司金华山矿年近七旬的老中干下井体验时的一番话语。

 

      12月8日上午，金华山煤矿井口集合了一支特殊的队伍。由矿工会、离退休科等部门单位组织的“老中干重温新矿井，两代人共谱新文化”活动即将拉开帷幕。他们年近七旬，有的已经头发斑白。他们中间有曾经在生产单位担当主要领导，有的在采煤工作面摸打滚爬数十年，有安全管理人员，还有为矿井谋篇布局的生产科长……他们脸上洋溢着激动和期待的笑容，排成整齐的队伍焦急的等待着，因为他们今天将去感受金华山矿井下近年来所发生的天翻地覆的变化，去体会心中未了的夙愿。

 

     在井口安全信息站，七名老中干在入井前重温了安全知识，庄重严肃的宣读了安全誓词。随着矿党委书记武永发一声“出发”口令后，他们怀着激动的心情走向矿井深深的巷道，开始了“感受矿井新变化”的旅程。

 

     乘着罐笼来到井底，首先映入眼帘的是安全文化长廊，一幅幅图文并茂的矿领导亲情寄语似乎再一次叫醒了他们内心深处的安全情愫。体验了680和570两部架空人车（猴车）的快捷舒适之后，原安监处副处长白金彦按捺不住心中激动，操着满口的陕北话兴奋地说：“现在上下班坐上猴车太好了。额（我）以前都是走下爬上，到工作面得好几十分钟。现在可好了，猴车一坐，十几分钟就到了三水平了，太先进了……”

 

     行走在宽敞明亮的大巷里，望着绚丽多彩的各类牌版、五线谱式悬挂的电缆、一排排标志明显的架空线标识，一盆盆富有春天气息的花景，原运输区党支部书记刘传道感慨到： “这条件，放在我们那时，想都不敢想啊！真觉得有点惭愧！……”一位老中干开玩笑说：“这是井下吗？我还以为到了西安火车站呢！现在的工人可真幸福啊！”

 

     “那可不，我以前都是吸着煤灰下井，闻着炮烟升井……”原掘进三队队长张振民接着说。“那是‘违章’！”陪同的矿工会主席李建民笑着说，“现在，局、矿领导坚持以人为本，加大资金投入，夯实安全生产基础，创造良好的生产条件，从保障职工身体健康出发，真正体现‘快乐工作，体面生活’！”“哈哈哈哈！”爽朗的笑声回荡在宽阔的大巷里。

 

     转瞬间，来到了3209综采工作面的井下超市，老中干们被这“奢侈豪华”的就餐环境震撼了，工作人员赶紧为老同志端茶，询问品尝些什么。矿党委书记武永发笑着说：“大家放心吃，算我请师傅们！”“哈哈哈哈……”看着琳琅满目的食品，老同志眼睛湿润了，不由得回想起了当年在工作面饥不择食，啃着干硬的馍饼，喝着井下的凉水的情景。 “回去后，我得好好说说我那儿子，这么好的条件再不好好上班、确保安全，那还对得起谁？……”原矿工会副主席贺发明深有感触地说。

 

      片刻休息之后，老中干们顾不得辛劳，迫不及待的进入3209综采工作面。忙碌着的矿工们看到老中干们的到来肃然起敬，纷纷向老领导敬意，感谢他们为金华山矿发展所做的贡献。望着一排排整齐划一、挺挺有力的液压支柱，威武强壮综采机组，干净整洁的工作面，原矿生产科老科长侯瑞林从内心发出了感慨：“科技兴矿的美梦，成真了啊！”“真的是以人为本，以人为本啊！”

 

      一路上，武书记为老中干们介绍了近年来金华山矿在安全质量标准化和企业文化建设方面所做出的努力。老中干们还和武书记交流安全经验，纷纷表示要广泛宣传矿上的巨大变化和企业文化建设取得的成绩，教育好下一代，为矿区的和谐发展发挥余热。

 

      升井后，这些曾经为金华山矿的发展做出贡献的老中干们，在留言薄上写到：祝愿金华山矿越建越好！

 

      “老中干重温新矿井”，让老中干教育新矿工，宣传安全思想。这是金华山矿在企业文化建设中开辟的一条新道路，努力使全矿上下加强对安全生产的重视，深刻理解企业文化建设的重要意义，从而形成“文化先行提高整体素质、人本管理构筑特色文化”的良好格局。

 

      这真是——

 

      旧时光影搁心头，

 

      时代变迁印脑中。

 

      新景入帘貌全更，

 

      以文化人情更浓。

      回首往事心颤颤，

 

      放眼今朝若有惭。

 

      壮志豪言昔英雄，

 

      文化兴企创繁荣。