【本网讯】  作为集团公司试点单位，雁崖煤业公司始终把党务公开作为该公司的一项重点工作列入议事日程，特别是8月30日集团公司党务公开现场推进会在该公司召开之后，其做法受到了与会领导和兄弟单位的一致好评，在集团公司产生了广泛影响，先后有45家单位200余人前来参观学习。但该公司党委并未满足现状，继续深入思考，大胆实践，总结经验，不断提高。近日又制定了“四先四再”工作思路，坚持积极稳妥的态度，又在深入上下功夫，在覆盖上下功夫，在规范上下功夫，在提升上下功夫，不断把党务公开工作引向深入。

       一是先试点再提升。他们把机电科、运输区、掘进四队等五家单位的党支部作为试点单位，按照中央和上级关于党务公开工作的要求，在这些单位成立了组织机构，建立了规章制度，明确公开目录和内容，公布了公开程序和方式，设立了监督员。与党员群众座谈，了解其诉求，按照制度规定利用排版、专栏、厨窗等形式，对党支部工作内容进行了公开，受到了党员群众的赞许，为下一步全面铺开摸索了经验。

       二是先实施再规范。党务公开是党加强自身建设、提高执政能力的一项新举措，没有现成的经验和做法可供参考借鉴。面对新生事物，该公司不等不靠，确立了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的工作思路，成立了由党委书记、董事长为组长，党委副书记为常务副组长，纪委、组织部、党办、宣传部、企业文化办、工会、团委、网络中心等部门组成的党务公开工作领导组。纪委、组织部、党办负责制度的制定和实施，宣传部、企业文化办负责宣传教育，工会、团委积极探索党务如何带动企务、团务公开，网络中心设立了党务公开网页，扩大了公开范围，建立了党员联络站、联络分站和联系点，使公开情况和党员群众的诉求得到及时相互反馈，使党务公开在实施中得到规范。

       三是先普及再提高。该公司在试点取得经验的基础上，在各级党组织中迅速全面铺开，组织所有总支、支部书记到试点单位进行参观学习，要求公司所有党组织结合实际都要做到“九个有”，即有组织机构，有公开制度，有公开目录，有公开内容，有公开的程序和方式，有公开栏，有公开记录，有监督员，有档案资料。在公开中对把握不准的内容，确定不了的范围，要先向公司党务公开领导组申请。发现问题及时纠正，善于总结经验，实现在普及中提高。

       四是先巩固再创新。该公司本着积极、稳妥和慎重的原则，对在工作中已取得的好经验、好做法，积极在基层党组织中进行推广，对发现的问题，反映的不足，及时纠正完善，坚持在巩固中创新，在巩固中提升，力争时时起到“示范、引领、带动”作用。

本网通讯员：白兵正

编 辑：徐悉