“承诺、践诺、评诺”引入创先争优活动以来，在各级党组织和广大党员中，“公开承诺知责任、扎实践诺履职责、认真评诺明得失。”已制度化，规范化，取得可喜的成绩。随着实践和认识的提高，很多党员和群众认为要重视“惩诺”，认为“惩诺”是进一步完善创先争优机制，提高创先争优活力的重要环节。

       重视“惩诺”，会使“承诺”更加科学严谨，有的放矢。实行“公开承诺”以来，多数的组织和个人都能根据实际，结合科学发展和群众需要进行公开承诺。但也有个别的组织和个人存在诸多说多做少、虚假承诺，甚至是说一套做一套的现象，把承诺完全当成一种形式和装点门面的需要。如果有了“惩诺”，就使虚假的承诺不敢露面，使言行不一的承诺就无处藏身，从而达到净化“承诺”的空气，促进“承诺”的科学，提高承诺的践诺率和针对性。

       重视“惩诺”，会使“践诺”更加积极主动，激发活力。“承诺”是发令枪，而“践诺”才是真正的长跑。但实践中，很多人却没能完成“践诺”。有的是虎头蛇尾，摆个虚架子，留个烂摊子；有的是推推动动，时冷时热，不下真功夫，只知混日子；有的平时不管不问，临到事前抱佛脚，自吹自擂，糊弄了事，蒙混过关。对于这些情况，必须用“惩诺”加以规避，要分别从事前的提醒、事中的督促、事后的监督入手，让“践诺”的任何环节都紧张有序，把“践诺”的事项都落到实处，从而增强各级组织和党员的“践诺”责任心，激发更加强盛的“践诺”活力。

       重视“惩诺”，会使“评诺”更加评有所值，富有成效。很多人说“评诺”只定出了好坏，找出了不足，摆出了问题，但对于如何整改，如何提高却缺少硬性的约束，致使“评诺”没有落地生根的土壤，出现了很多“‘评诺’很中恳，评后没人理”、“‘评诺’随你评，评后‘任我行’”等漠视“评诺”，不重视整改的现象发生，使“评诺”与“整改”脱节，失去“评诺”的意义和作用。补上“惩诺”，就要使“评诺”不再悬空，使整改落到实处，从而让人们真正重视“评诺”，正视不足和问题，建立健全不断提升素质，提高执政水平的倒逼机制。

      “承诺”虽好，贵在“践诺”，明在“评诺”，重在“惩诺”。让我们补上“惩诺”重要一环，在严格“惩诺”中促整改的提高，形成“承诺-践诺-评诺-惩诺”的封闭环，完善的创先争优机制，创造更多的创争成果。

本网通讯员：沙国顺

编 辑：徐悉