何泽宏同志在这即将过去的一年里任白杨河煤矿工会主席以来，在工作上勤勤恳恳、兢兢业业，致力于对民主管理建设的探索与实践，心系职工利益，身体力行，努力为矿区民生工程的实施出谋划策，劳心劳力，一心一意为广大职工群众谋利益，受到了广大职工群众的一致好评。

 

      何泽宏同志作为矿工会主席，他深知自己代表的是广大职工的利益，要维护好职工的基本权利。在矿领导班子建设和日常行政事务中，何泽宏同志努力进行民主管理实践与探索。首先，在日常重大事务的决策上，他集思广益，通过开会商讨研究的方式民主决策，并时常召开干部职工民主生活会，发动广大职工对干部作风问题和一些重大决策进行民主评议，以便查露补缺、矫枉过正。其次，在日常行政方面，他积极主张推行政务公开制度。比如，将全矿所有干部职工每个月的薪资收入情况及时造表张贴，将有关重大决策决议及时公告，将有关先进个人、先进集体、以及一些特殊福利享受人员名额信息及时公示，广而告之。这样便利了广大职工行使监督权和对政务开展情况的知悉权，很好的维护了职工的主人翁地位和权利，同时有利于职工群众进行参政议政，更好地完善日常行政工作。

 

     “安全生产，生命安全”有重于泰山。从事煤炭行业长达23年之久的何泽宏同志清醒的认识到，对煤炭这个特殊的行业来讲，安全事故较为频繁。作为工会主席的他更是时刻重视着矿工们的生产、生活安全工作，他始终将安全工作放在工会工作的首位。他经常定期带领矿工会的有关负责人深入连队，赶赴生产一线检查指导工作。他曾十数次亲自带领技术工人赶赴井下对矿井进行支护维护，排除隐患。当然，何泽宏同志不仅仅满足于此，因为他知道事故的发生只存在于短暂的瞬间，所以，除了认真检查确保生产环境安全之外，他特别注重广大职工安全意识的牢固培养与树立。一方面，他将安全生产作为一种生产理念在全矿进行广泛宣传，形成一种舆论氛围和主流；另一方面，他狠抓安全教育，他要求各单位工会负责人要反复强化对职工的安全教育工作。在他的严格要求下，矿各科室、联队都将安全教育工作提上了新的高度：每周定时召开职工安全座谈会、组织职工观看安全教育警示片，并谈心得、写体会。通过何泽宏同志和广大干部职工在安全工作方面的努力，白杨河煤矿在这即将过去的一年里没有发生任何一起安全事故。

 

     作为职工利益的代言人，何泽宏同志总是急职工所急，想职工所想。今年8月月底，一场突如其来的洪灾袭击了白杨河煤矿。在灾情发生后，何泽宏同志首先想到的是职工群众的生命财产安全，他带领广大干部在第一时间出现在受灾现场，进行抗洪抢险救灾，并及时对受灾职工群众进行慰问。正是由于举措得当，抢险及时，才在此次洪灾袭击中使职工群众避免了生命、财产的伤亡和损失。职工利益无小事。但凡与职工切身利益有关，事无巨细，何泽宏同志总是要亲自过问。每次节前发放福利品时，他都会安排专人，确保在第一时间内将福利品发放到每个职工手中。由于北疆的冬天历来特别寒冷，今年入冬前，为了确保矿区能够正常及时供暖，使广大职工能过好一个温暖的冬天，何泽宏同志高度重视供暖工作的前期准备工作，多次前往工地、工房亲自督促，以保证工作进度。在漫长的冬天里，他更是指派好专人负责对职工群众家里的供暖设备进行定期检查维修，为职工群众解决好后顾之忧。何泽宏同志总是将职工的利益当成自己的利益，积极地为职工谋福利。今年下半年，公司实行了两项新的福利政策，一是“长期从事煤炭事业荣誉金”，二是“职工八十岁以上父母生活补贴金”，得知这两项惠民政策后，他在为职工们暗自高兴地同时，要求矿工会干部认真做好符合条件的职工们的统计造册，确保做到不少报，不露报，在他和矿工会的努力下，全矿共有26名职工分别享受到了这两项福利。

 

     矿工的工作是辛苦的，同时矿工的工作还是枯燥的。正是看到了这点，何泽宏同志带领矿工会充分发挥其组织协调作用，利用业余时间举办各种各样的文艺活动，来丰富矿区职工们的业余休闲生活。在他和矿工会的推动和策划下，先后举办了“庆春节”系列文化娱乐活动、“心怀感恩，回报于行”主题演讲比赛、“廉政颂歌”文艺晚会、“廉政歌曲大家唱”文艺晚会、“庆国庆”系列文体活动等，同时，在他的大力支持下和协调下，矿区职工还参加了公司工会举办的第二届卡拉OK比赛、“庆三•八”联谊晚会、建党90周年红歌比赛以及第九届“安康杯”系列比赛等活动。何泽宏同志的爱人彭美香同志在他的影响下，将矿区女工组织起来，每天晚上举办舞会，通过跳健美操、交际舞等进行强身健体。此外，何泽宏同志一力促成了职工娱乐室的开放，为职工们的业余休闲又提供了一个好去处。通过这一系列活动的开展与努力，使得矿区职工群众的业余生活得到了极大地丰富，有效地缓解了职工们的工作压力和疲劳。

 

     白杨河煤矿地处偏僻，与外界交流联系相对较弱。作为矿工会主席，何泽宏同志十分重视职工的全面发展，尤其是文化素质的提高。党的十七届六中全会召开后，他更是敏锐的认识到了文化在未来发展中对于职工个人和企业的重要作用，同时有感于矿区职工的文化素质相对较低。鉴于这种情况，他采用多种手段来全方位提高职工文化素养：首先是加强职工教育培训，帮助职工了解国家的大政方针、经济动态、科教文卫等发展状况以开拓眼界和视野；其次订购了《兵团日报》、《准格尔时报》、《中国煤炭报》、《中国安全生产报》等报纸，让职工们相互传阅，以了解行业动态和新闻动态；此外，积极筹备并促成了矿阅览室的的开放，并号召干部职工为阅览室捐赠图书，鼓励广大职工利用业余时间去阅览室充电。通过这一系列举措，在矿区营造出了一片浓厚的学习气氛和文化氛围。

 

     作为一名工人代表，何泽宏同志始终站在广大职工的立场上，为职工谋利益、谋发展。作为一名领导干部，他时刻设身处地的为职工送体贴、送温暖。他无怨无悔的将关怀送给职工，将辛劳留给自己。

本网通讯员：崔东东

编 辑：一帆