内蒙古伊泰集团有限公司创办于1988年，经过二十多年的发展，现成为一家以煤炭生产、经营为主业，以铁路运输、煤制油为产业延伸，以房地产开发、生物制药、太阳能等非煤产业为互补的大型现代化能源企业。公司为中国企业500强（第227位）、全国煤炭企业百强（第18位）、铁道部确定的百家运输大客户和内蒙古自治区煤炭50强之首。被内蒙古自治区人民政府确定为到2010年煤炭产销超过5000万吨的重点企业，被国务院列为全国规划建设的13个大型煤炭基地骨干企业之一。

　　公司现有总资产555亿元，下属内蒙古伊泰煤炭股份有限公司、伊泰准东铁路有限责任公司、呼准铁路有限责任公司、伊泰煤制油有限责任公司、中科合成油技术有限公司、伊泰药业有限责任公司等直接和间接控股公司35家。公司自创立之初就坚持科学、创新发展，依托而不依赖资源优势，在做强做大做精传统煤炭产业的同时，注重产业结构调整，利用自身的资金、技术、人才优势拓展延伸其他产业的发展。短短二十几年，伊泰集团不仅在传统煤炭领域成绩卓著，在煤化工产业、生物制药产业、房地产产业同样取得了令世人瞩目的成就。

　　煤炭产业

　　伊泰煤炭股份有限公司创立于1997年，是伊泰集团旗下主要生产经营煤炭产业的子公司，为煤炭行业首家B股上市公司，“伊泰”商标为煤炭行业第一枚“中国驰名商标”。

　　伊泰集团现有大中型生产矿井14座，筹建矿井2座，总生产能力超过5000万吨/年。依托鄂尔多斯(600295,股吧)地区丰富的煤炭资源和优良的地质条件，所属煤矿均具有低瓦斯、厚煤层等特点，安全性较高，特别利于大型机械化开采，伊泰集团煤矿已全部实现了综合机械化开采，采区回采率达到75%以上。公司生产的煤炭具有低灰、特低磷、特低硫、中高发热量等特点，是天然的“环保型”优质动力煤。“伊泰精煤”被国家质量技术监督管理总局认定为“国家免检产品”，是煤炭类产品中唯一的“全国用户满意产品”。

　　在加快集团经济建设的同时，伊泰集团公司一直秉承着“宁可少产100万吨煤，也不死一个人”的安全理念，加大安全投入，所有矿井都按要求完善了井下安全避险“六大系统”，安全生产得到了有效保障。2005年以来，公司连续6年生产原煤1.57亿吨，实现了零死亡，安全成绩处于世界领先水平。在以人为本建设和谐社会的今天，伊泰集团出于对员工生命的尊重与爱惜而采取的下面这些安全生产措施，是值得每个集团企业所学习的：

　　领导重视机构健全安全生产责任制层层落实

　　组织机构健全，领导重视是抓好安全生产工作的保证。为了进一步强化安全管理，加强安全生产的统一领导，集团公司成立了以董事长任主任的安全生产委员会。同时对安委会成员及时进行了调整和补充。并在每年年初的安全生产工作会议上，由集团公司总经理同各子公司签订了《安全生产责任状》，各子公司又同所有的生产经营单位签订安全责任状，明确了自上而下的安全目标责任，使安全工作形成了人人有责、齐抓共管、层层落实、大家关心的良好态势。

　　各项安全生产管理制度完善

　　安全工作有章可循

　　2005年初，公司及时召开了安全生产工作会议，会议通过了《伊泰集团有限公司2005年安全生产工作安排》、《伊泰集团有限公司2005年安全生产奖惩办法》，明确了安全工作的指导思想、奋斗目标、工作重点，明确了各级安委会的考核指标和奖惩办法。几个子公司又根据自身的生产经营实际，相继出台了各自的安全管理制度。集团公司下半年又及时召开安全工作会议及现场办公会议，及时传达了国家有关安全生产的重要举措及贯彻意见，完善了《安全管理标准》，使集团公司的各项安全管理制度得到进一步完善，安全生产工作有章可循。

　　现场监管有力奖惩考核严格

　　加强现场监督检查、专项整治隐患、及时制止“三违”是减少事故发生的有效措施。2005年以来，集团公司分季度进行安全大检查，每次检查都由集团公司领导带队，到各公司基层点，本着发现问题就地解决的原则，开展了深入细致的工作，及时地解决了生产中存在的安全隐患。在大检查中共提出了三十五项比较大的问题，囊括了煤矿、准东铁路、发运站、物资供应部等诸多部门。针对这些问题，集团公司从以人为本、实事求是的角度出发，迅速提出有针对性的解决办法，进一步提高了职工的从业素质、加强了煤矿入井检身制度的贯彻力度、防止了煤矿火灾事故的发生、改善了矿井的通风环境、规范了西营子站现场管理制度、解决了煤场粉尘过大车辆管理混乱问题、健全了火工品的管理制度，为安全生产的稳步进行打下了基础。在各类安全监察活动中，针对发现的问题视情节轻重，分别下达了整改意见通知单和安全罚款通知单，并跟踪复查了整改的情况，形成了安全检查的闭合系统。对发生事故单位，按照从严、从快、从重和“四不放过”的原则，及时地进行了事故调查与处理。在奖励上主要按照公司安全月奖发放制度，另外还充分利用安全风险抵押金进行奖励，这些奖惩措施的有力实施，进一步激发了一线管理人员、职工搞好安全生产的积极性。

　　进一步强化了从业人员的安全技能培训

　　开展了形式多样的宣传教育活动

　　从业人员的安全意识和自保能力是有效保护职工生命安全和防止事故发生的重要因素，想方设法提高全体员工的业务素质是切实保障安全生产的有效措施。针对煤矿用工不稳定、流动性大的特点，集团安委会邀请内蒙古煤矿安全培训中心老师到酸刺沟矿区、宏景塔矿区、纳林庙矿区举办了三期安全技术培训班，共有515名工人取得了资格证书，另外先后几次派出证件不全和证件到期的所有管理人员到培训中心参加任职资格培训，保证了特殊工种全部持证上岗。通过各种形式的培训学习，大大提高了从业人员的业务素质，强化了安全意识。在全国安全生产月活动中，以“遵章守法、关爱生命”为主题，公司进行了大张旗鼓的安全宣传教育，以出动宣传彩车、在公司大楼悬挂宣传条幅、发放宣教挂图等形式进行安全生产的宣传。并充分利用大厦一楼的电子显示屏，滚动播放安全教育图片，各基层单位也通过宣传画、标语、板报、传单等形式进行了安全教育，均收到了良好的效果。

　　加大了煤矿安全生产资金的投入

　　进一步完善了生产系统

　　针对煤矿存在的问题，集团公司加大了安全生产资金的投入，相继对煤矿的通风系统、安全监控系统进行了整改和完善，提高了矿井的抗灾防灾能力，为下一步的安全生产工作打下了基础。

　　在加强安全生产的同时，伊泰集团积极争取各级政府的大力支持，采取多种途径广泛筹集建设资金，加快人才智力资源的引进开发，按照“不求所有，但求所用”的原则，采取多种形式，积极引进集团公司急需的专业技术人才和现代管理人才，充分发挥各类人才的智力资源优势，为集团公司所用，同时加强与区内外大学的联合，大力开展职业技能培训，培养实用型人才。深化改革，加强管理进一步深化企业内部改革，积极推行全员竞聘上岗制，实行全面成本管理考核。继续建立健全现代企业制度，完善法人治理结构。制定和完善严格的奖惩考核办法，层层落实管理责任制度，做到奖罚分明，绩效挂钩，按月考核，每年评定。

　　煤化工产业

　　根据国家能源需求及油品市场广阔的前景，结合鄂尔多斯市特有的煤炭、水、交通、电力、土地等资源优势和西部大开发的优惠政策，伊泰集团有限公司及其控股的内蒙古伊泰煤炭股份有限公司共同出资于2006年3月创立了伊泰煤制油有限责任公司，这是一家以煤炭间接液化技术为支撑的股份制大型化工企业。公司成立后与中科院山西煤化所合作完成了煤间接液化自主知识产权技术的中试，并通过国家863项目验收。2006年，经内蒙古自治区发改委核准，以该技术为依托的国内第一条（核准48万吨，一期工程年产16万吨）煤基合成油品示范生产线开工建设。2009年3月联动试车、投料出油。成为我国煤间接液化自主技术产业化第一项目，填补了国内空白。2010年6月，装置实现了安全、稳定、长周期、满负荷运行。目前，伊泰集团正在开展540万吨/年煤制油基地的总体规划和项目实施的前期工作，并按照“十二五”期间进一步完善示范的政策要求，向国家能源局上报了180万吨/年商业示范的可行性研究报告，等待开展前期工作的批复。力争到“十二五”末，建成500万吨级煤制油产业基地，为未来我国煤基合成油产业的形成奠定坚实的基础。

　　伊泰煤制油公司的成立标志着伊泰集团从传统产运销向煤炭深加工高新科技领域延伸的飞跃和提升。是企业承担国家重大项目研发及产业化风险，加快推进国家煤变油能源战略实施的社会公益性工程。对于我国自主知识产权的煤基合成油技术的产业化，实施国家能源安全战略，带动煤炭企业走新型工业化道路，促进地区经济社会快速可持续发展具有重要而深远的意义。

　　房地产业

　　伊泰置业有限责任公司成立于2006年，是伊泰集团旗下专业从事房地产投资、开发和经营的企业，具有一级房地产开发企业资质。开发面积已超过500万平方米，项目从内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特开始，正逐步拓展到海口、成都、北京等多个大中型城市。公司现有伊泰华府住宅小区、景泰华府住宅小区、万博广场商务写字楼项目、呼市滨河东岸地产项目等多处在建、拟建项目。土地储备面积98万平方米，其中呼和浩特40.6万平方米，鄂尔多斯57.4万平方米。

　　公司自创立之初就严格恪守伊泰“诚信经营”的办企理念，秉承伊泰文化，坚持客户为尊，创伊泰地产品牌，为企业的长足发展打下了良好的基础。公司以市场为导向开展经营业务，把握市场的发展趋势，坚持高起点规划、高水平设计、高质量施工、高标准管理的经营原则，旨在打造内蒙古一流的地产企业。伊泰集团在内蒙古自治区和鄂尔多斯市党委、政府及有关部门的关怀和支持下，认真贯彻三个代表重要思想，落实科学发展观，房地产业取得了迅猛发展，成为伊泰集团新的经济增长点。

　　企业文化

　　伊泰集团在内蒙古自治区和鄂尔多斯市党委、政府及有关部门的关怀和支持下，认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持“四个不变”的办企原则，即：坚持加强党对企业的领导，集团公司党委是领导核心不变；坚持合法经营，照章纳税，两个文明协调发展的方向不变；坚持依靠广大职工，充分尊重广大职工的主人翁地位的宗旨不变；坚持为地方和国家的社会主义建设积极做出贡献的思想不变，各项事业取得快速发展。集团公司党委被中组部授予“全国先进基层党组织”称号；公司被原国家煤炭工业部评为“现场管理最佳企业”，并授予全国煤炭工业优秀企业“金石奖”；被中华全国总工会、劳动和社会保障部、全国工商联联合授予“全国就业与社会保障先进民营企业”；被内蒙古自治区认定为“标兵文明单位”。

　　在加强企业文化建设的同时，伊泰集团在救灾、扶贫、安老、助孤、支教、助学、扶残、助医等社会慈善方面也走在了前面，身体力行的履行着一个大集团应有的社会责任和社会义务。2007年为鄂尔多斯中心医院捐款5000万元；2008年杭锦旗黄河决堤，伊泰集团捐款1000万元现金及128万元物资；2008年5月13日，伊泰集团率先向5.12地震灾区捐款2000万元。被民政部授予“中华慈善奖”

　　所有的辉煌成就已属于昨天，残酷的竞争挑战还等在前方。伊泰人正以奋力拼搏、团结进取、永不服输的姿态为建设500万吨/年的煤基合成油加工厂、2015年原煤生产能力突破亿吨大关等十二五蓝图而不懈奋斗着。