山东龙口矿业集团龙福公司深入开展“素质提升、岗位建功”活动，通过此项活动的开展，促进了公司安全管理水平和经济效益的提高，今年，这个公司实现了安全生产，经济效益同比提高了40%以上。

 

      该公司在开展此项活动中，要求全体员工要广泛开展文化教育、技能培训和读书活动，积极引导员工树立终身学习、自发学习的理念，从自身和工作实际出发，制定达标学习计划，按计划学习领域，加强自身学习；组织引导职工积极参加各类教育和职业培训，广泛组织职工学习业务、钻研技术，熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识，努力成为一专多能的复合型人才。推广普及职工中的绝招、绝技、绝活和先进操作法，积极营造学本领、练内功，争当创新能手、技术状元、科技带头人的浓厚氛围;围绕加强管理、提高质量、降低成本、增加效益和搞好服务开展技术创新活动，不断增强职工的科技开发、技术创新和技术攻关能力；普及节约资源、保护环境、修旧利废、降低成本、节能降耗、职业安全卫生、应急避险、应急救援等知识，促进科学文明健康生活方式的形成;广泛开展符合企业发展、适合职工特点的技能学习、岗位练兵、技术比武等活动，引导女职工在干中学，学中干，为提高职业技能素质打造平台，营造浓厚氛围。

 

      为提高员工素质，公司还组织开展了“我为龙福献一计”等多种形式的建功立业活动，广泛开展以合理化建设和“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等“五小”活动为内容的职工技术创新活动，激发职工的创造力，鼓励职工在科技创新、促进发展实践中发挥聪明才智。通过深入开展“我为节能减排作贡献”活动，鼓励职工立足本职，学习掌握节能降耗、环境保护、资源循环利用等方面的新知识、新技术、新工艺、新标准和先进操作方法，增强节约环保能力，为促进节能减排做出贡献。 

本网特约记者：白晓光

编 辑：一帆