“抓三违下达硬指标欠妥，干部完不成当月抓五名三违人员指标，少抓一个三违人员要罚干部200元。而在实际生产中，我们班杜绝了三违现象，但为应付抓三违‘硬指标’，不得人造三违人员来应对干部抓三违的处罚，这种弄虚作假抓三违应取消。”这是12月15日，陕煤韩城矿业下峪口煤矿采煤二队农民工维权监督员程鸿涛，在该矿工会召开的农民工维权站监督员座谈会上的建议。

 

     该矿工会这次座谈会主题是围绕“双节”脚步临近，如何加强和改进安全管理工作，向来自基层区队的16名农民工维权监督员征求意见和要求，全力保障岁末年初农民工安全生产。矿工会干部与监督员们从班组安全生产、农民工工作、劳动保护用品用具、“双节”期间生活安排等方面进行了交谈。针对监督员们提出的10个方面的安全管理合理化建议和要求，工会干部一方面作了解释与说明，另一方面将建议整理后报矿行政解决与落实，全力维护好农民工合法权益和根本利益，使他们从中感受和享受到组织的关怀与温暖。整个座谈会在笑语溢满中进行。

 

      据悉：该矿工会历来重视农民工维权维稳工作，从2008年，就建立了农民工维权站，在农民工队伍中选举产生了18名农民工维权监督员，并制定出台了维权站工作长效机制、农民工维权监督员义务和权利等管理制度，从源头上加大农民工权益维护力度，架起一座农民工与企业互动的连心桥。多年来，通过维权站为农民工解忧排难，办实事、办好事380多件次，赢得了农民工的信赖和依靠，受到普遍欢迎和称道。 图为该矿监督员座会一角。

本网通讯员：靳一研李异星

编 辑：一帆