进入四季度以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿二采区，严按照矿党政的定员管理，合理安排出勤。在减少人员出勤的情况下，做到了产量、进尺不减，并实现了安全生产。

 

     “出勤的浪费是最大的浪费”，该区始终把这句话当成出勤管理的座右铭。为了使定员管理达到极致，该区积极谋划、共同研究，通过召开班队长及安全生产办公会，研究出了切实可行的出勤管理办法。要求个主管区长，根据下月的生产工作量，合理安排职工的出勤，在月底就制定好下月的出勤计划，并要求职工严格计划出勤。对无故旷勤、误假的职工一律扣除二部超资，并再追加罚款。旷勤一天罚款100元，累计计算。超过15天一律报矿除名，决不迁就姑息。为了使职工更好的服务生产，该区还制订了相应的奖励措施，对在本月按照出勤规定，完成出勤的人员给予500元奖励，该区车间工会利用会费为职工购买了丰富的物质奖品，为职工提供了精神动力。截至目前，该区11月出勤工数较上月减少了185个，并超额完成了生产任务。（申建峰）

本网通讯员：王世林

编 辑：一帆