【本网讯】  “报告，领导好，我是洗煤厂压滤才车间当班班长王小华，我班在册职工6人，当班5人，一人请假……”。这是邯矿集团陶二煤矿女工正在举办的岗位“双述”比赛的一个场面。该矿十分重视女工工作，积极帮助女工学业务、练技能，适应新设施、新装备的操作要求，为女工成长成才搭建平台。

       开展女工读书活动。该矿结合女工工作实际，开展了以“学习新知识、创造新业绩、树立新形象”为主题的读书交流活动。女工利用业余时间，坚持“每天一小时、每月一本书”，营造了全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围。

       强化提升女工素质。针对集中培训存在难度的实际，该矿有女工的单位经常对女工进行培训，培训内容包括《妇女儿童权益保障法》、《劳动法》及养生保健常识和服装搭配的技巧等符合女工兴趣和需要的知识。今年以来，该矿工会组织培训及各区队对女工自行培训共6期，培训300多人次。

       开展女工文体活动。该矿相继开展了平安“十字绣”、安全“鞋垫”征集活动。逢元旦、春节、“三八”节、“五一”节等重大节日，坚持开展形式新颖的女工文体活动。通过活动，陶冶了女工思想情操，丰富了女工的业余文化生活。

本网通讯员：段风越

编 辑：徐悉