| 潞安集团常村煤矿九届三次职代会为矿井“十二五”规划描绘壮美蓝图 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-12-2 14:21:06 党群工作 | ||
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“努力实现‘011510’目标,加快各项惠民工程实施步伐。主要是抓紧八项工程,不断改善职工的工作生活条件……”常村矿九届三次职代会闭幕后,职代会精神犹如冬天里的一把“火”,点燃了全矿职工为“十二五”战略奋斗的激情与梦想,热烈的掌声还萦绕在耳边,让人们在寒冷的冬天感受着融融暖意。
常村矿此次职代会报告在客观分析了“十二五”全矿面临的发展形势和任务,调适了十二五规划,明确了今后四年矿井战略发展的总体思路。并对2012年总体工作做了安排部署,同时按照矿井“十二五”发展规划,把2012年主要生产经营目标确定为O17888。 职代会报告中确定的奋斗目标和在新一年要为职工办的实事立即引起了职工的关注, 2012年人均年工资将达到8万元,这无疑让广大职工感觉到生活又能上个台阶了;矿区横跨208国道地段要架设立体行人过桥,将从根本上消除职工上下班过马路时的安全隐患;“促成房价由原来的2550元每平米下降为2100元每平米”消息的传来更是得到了广大职工的交口称赞。 该矿职代会处处坚持以人为本,关心职工生活,积极为职工办实事、解难题,在明确发展目标的同时,更加注重解决职工遇到的实际困难,关注安全,更关注民生,无论是职代会还是十二五规划都将民生工程作为了开展工作的重头戏。品牌化新常村的总体目标,六型常村:“即本质安全型、集约高效型、自主创新型、质量效益型、绿色环保型、和谐幸福型”的美好愿景, 让人们畅想着幸福常村新天地的幸福图景,广大职工发出由衷地感慨:“职代会不仅在新的一年会为职工创造更多的福祉,更为矿井的“十二五”规划描绘了一幅壮美蓝图。”
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