【本网讯】   决战年终安全的关键时刻，神宁集团红柳矿综掘二队紧紧围绕全年各项安全目标，在全队组织开展了“我的安全我负责、别人的安全我有责”主题安全活动，严防死守冲刺岁末，确保全年各项奋斗目标的顺利实现。

        进入12月份以来，该队及时组织召开了班组长以上管理人员大会，对年末各项安全工作进行了再动员、再部署、再分解、再落实；同时利用黑板报、张贴安全挂图等形式，积极营造了浓厚的安全决战氛围；组织员工深入班组开展安全巡回演讲、班前会安全宣誓、全员安全签名等活动，进一步坚定了员工搞好年末安全工作的信心和决心。该队从落实各级人员安全生产责任制入手，在全员中实行安全风险抵押金制度，把安全工作成果与全体员工的经济利益挂钩，逐级传递压力，最大限度调动各级人员安全生产工作积极性和主动性。严格落实队领导跟班带班制度，要求跟班队领导在现场抓安全工作上必须做到一丝不苟，采取手拉手、口对口、你不来我不走的方法进行现场交接班，真正做到发现问题在现场，指挥生产在现场、解决问题在现场、措施落实在现场。加大对“不安全行为”人员的处罚力度，对当班出现的各类“不安全行为”除升级管理外，严肃追究当班班组长、跟班队领导、技术员的安全连带责任，做到处罚、教育、帮助、防范相结合，切实提高各级人员的安全责任意识；按照“高标准、严要求、挤水分、上台阶”要求，加大动态下质量标准化达标工作的检查考核力度，每周开展一次安全质量标准化检查不间断，确保检查不留死角、不留问题、不留隐患、不留盲区，彻底消灭隐患根源。强化员工安全教育培训工作，以员工应知应会和质量标准化标准为培训重点，除加大对广大员工进行岗前教育培训外，将培训课堂搬到井下工作现场，由队跟班领导现场进行模拟说教，使员工在潜移默化中接受安全知识教育；强化对班组长、群监网员、青监岗员的培训考核，成绩不合格者一律不予上岗，提高了各级人员安全责任意识，确保现场安全生产。

       此外，该队党支部以“决战四季度，三比三亮三回头”主题实践活动为契机，在全队党员干部中组织开展了“年末冲刺党员争先”主题安全活动，从健全党员责任区考核工作入手，进一步明确了党员的安全职责，做到党员身边无违章、无事故，使党员亮身份、明职责、做表率，以党员发挥先锋模范作用来激发和坚定广大员工决战岁末的工作热情和必胜信心；充分发挥家协第二道安全防线作用，积极组织家属深入班前会、井下工作现场，给员工讲安全话、送安全祝福语，教育和引导家属们做好安全贤内助，吹好安全枕边风，为顺利实现全年各项安全奋斗目标奠定了坚实的基础。

本网通讯员：孙国栋

编 辑：徐悉