【本网讯】   山东兖矿集团北宿矿工会紧密联系实际，围绕企业发展的难点、职工群众关心的热点，通过拓宽民主渠道、温暖困难职工、丰富职工文化生活、加强工会自身建设等措施尽心为职工建“心家”，大大增强了工会的活力。

       拓宽民主渠道。该矿工会着力保障职工群众的民主政治权利，用制度机制保障职工民主权利的行使和合法权益的实现，在基层区队推广职代会“三票两表”制度，每半年对基层领导班子、领导干部和班组长进行民主评议；深化矿务公开、区务公开和班务公开工作，今年矿工会为30个车间工会全部配备了统一的区务公开、班务公开栏，实现了企业管理过程的全公开，切实把公平公正公开透明、“阳光操作”的要求贯穿于干部提拔任用、薪酬分配、单位招工等重大和热点问题的全过程，确保矿务公开在内容、形式、程序、时间和工作运行上达到“五规范”，提高了矿务公开的针对性和实效性。

         温暖困难职工。帮扶困难职工，关心职工生活，解决职工的实际困难，是该矿工会工作的特点，也是创建温馨“职工之家” 尽心为职工建“心家”的一个主要方面。该矿工会每年进行一次调查摸底，对每名困难职工的家庭情况都做到住址清、人口清、经济情况清、困难原因清、就业情况清、帮扶责任清，以便帮助他们尽快解困。深入实施了五项幸福工程，实施扶贫送温暖工程，集资200多万，1—9月份资助困难职工、困难职工子女上大学和其他弱势群体共计80余万元。

        丰富职工文化生活。该矿工会在春节、“三八节”、“五一”、“七一”、、中秋节和国庆节等重大节日，开展声势大、效果好的大型文艺晚会、健美操比赛、礼仪比赛、时装表演等文化活动，开展家庭文化展览、家庭知识竞赛、家庭卡拉OK比赛、家庭工艺品制作比赛、家庭读书比赛、家庭装饰比赛、家庭书法美术摄影比赛和家庭体育活动比赛等群众喜闻乐见的文体活动，极大地丰富和活跃了职工群众的业余文化生活，提高了职工群众的审美水平和生活质量。同时，建立了摄影工作室、乒乓球、台球、瑜伽活动室等文体活动阵地，做到活动天天有、比赛周周搞、展览季季展的良好局面。

        加强工会自身建设。该矿工会以建设“数字化工会”为契机，以职工满意、群众满意为标准，努力打造服务型工会，在硬件设施上，先后建起了“三网”（工会内网、工会数字化图书馆网和矿务公开网）、“两系统”（工会OA办公系统、工会短信群发系统）、 “一屋”（职工电子书屋）、“一库”（会员数据库），特别是“电子书屋”建成后，15万余册图书和130多种杂志供职工免费浏览学习，目前，该矿“电子书屋”已成为教育职工学习的“流动教室”、职工教育的“网上平台”。

本网通讯员：张秀娥

编 辑：徐悉