近年来，贵州盘江精煤股份有限公司土城矿将职工职业病防治工作列为重要工作来抓，坚持用“源头治理，全程监管”的工作理念，提出粉尘超标就是事故的管理思想，采取多种措施保障职工身心健康。

　　一是健全完善现场粉尘治理制度。在炮掘工作面按照规程措施安设了水喷雾装置，严格实行放炮后洒水灭尘；综采、综掘工作面在安设水喷雾装置的基础上，改进灭尘方式方法，创新使用泡沫除尘器，提高除尘效果；在刮板运输机、胶带运输转载点设立水喷雾等等，只要有粉尘飞扬的地方，就有灭尘设备，从源头上对粉尘进行了及时治理。

 

　　二是进行职工职业病防治培训。充分利用职工技能培训的机会，加强职工职业病防护知识的学习，指导职工群众如何正确使用劳动保护用品；告知职工在井下作业有哪些职业病危害、应怎样消除或减轻职业病危害；告知职工群众依法享有哪些职业卫生保护权利以及患职业病后，将获得哪些救助途径，增强职工的职业病防治能力。

 

　　三是划分责任，落实职责。该矿将巷道按管辖范围进行划分，落实区科党政领导为粉尘治理第一责任人，负责管辖范围内巷道的粉尘管理工作。每个工作头（面）的机电队长是粉尘治理第一人，负责对巷道进行定期洗尘。

 

　　四是及时发放劳动保障用品。五是抓好职业危害隐患排查工作。利用矿领导带班下井、党支部书记、工会主席查岗等方式进行职业危害安全检查，消除职业危害隐患。

 

　　六是将粉尘治理工作纳入巷道质量标准化工作检查项目，只要粉尘超标巷道就不合格，并按事故进行分析处理。

 

　　七是依法建立职工体检制度。在认真做好岗前体检、离岗体检的基础上，每年进行2次职工在岗体检，并建立职工健康档案，及时掌控职工健康信息。

本网通讯员：张海

编 辑：刘勋