本网讯：笔者12月19日从鹤煤九矿生产技术科获悉，该矿今年1—11月份共收购科技创新项目491项，其中五小成果123项，管理创新118项，新技术应用55项，技术革新150项，优秀设计45项，解决一线生产难题63个，直接创造经济效益3000余万元，同比增长19.2％，有效地服务于安全生产。

　　为把科技创新项目抓实抓牢，鹤煤九矿狠抓科技创新管理，专门制定了科技创新奖励管理办法，认真落实科技内部市场化制度。该矿科技内部市场化的良性循环不仅为矿提供资金保障，而且还对推广应用效益大的项目以重奖市场收购的方式进行奖励，极大激发了员工科技创新热情。今年7月份，该矿抽放队研制的“双罐压风封孔器”，该装置投入使用后解决了钻孔封孔不严的难题，单孔最高抽放浓度由原来的75％提高到96％以上。该队通过科技创新市场化收购，不仅拿到5000元的奖金，还申请成了国家专利，得到了名利双收。如今，让“技术就是商品，技术就是财富”的理念，在每位员工脑中都已经生根发芽了，全矿员工技术创新都已蔚然成风。同时，该矿还明确规定，凡是技术过硬，创新能力出众，有一定组织协调能力的员工，可以广开“绿灯”，直接可以提拔为管理人员，真正让这些有能力、有技术的员工，在矿上有位子、吃得香、受重用。

　　此外，该矿培训科还对技术人员过硬员工进行了奖励，凡参加矿上技术比武或者公司技术比武拿到名次的都要给予重奖，其中在矿上拿到前三名的要给予200元奖励；公司拿到前三名的至少要给予1000元奖励，进而激发员工技术创新的热情。

本网通讯员：单得胜

编 辑：西江月