本网讯 近日，鑫铜煤业开展岗位技能竞赛活动，由公司综合技术部机电办公室组织，安检部、培训中心、党办、纪委等部门参加的机电运输各工种岗位描述、手指口述竞赛活动于2011年12月3日至12月7日分别对充灯工、地面变电工、绞车司机、主扇司机、井下配电工、井下水泵工、井下维修电钳工等岗位的所有上岗员工进行了竞赛考试。

       本次竞赛的评委由公司多个部门的领导组成，竞赛活动的主要内容分三个项目，分别是岗位描述、手指口述和岗位技能知识应知应会现场提问。由评委现场打分，并及时对每位参赛员工的优点和不足进行了现场评价，机电队长朱同胜在各岗位进行了现场动作示范。通过这次比赛，给各岗位员工创造了很好的相互学习，共同提高的机会，使各岗位员工在操作程序化，动作规范化等方面得到了明显的提高，有效地激发了员工的学习热情，创造了良好的学习氛围，对提高员工的岗位技能和综合素质起到了很好的促进作用，收到了良好的效果。对取得竞赛第一名的员工每人奖励200元，对取得第二名的每人奖励100元，取得第三名的每人奖励50元，对取得最佳岗位的在岗员工每人奖励50元，主管队长奖励100元。公司将根据规定对获奖的员工进行奖励。

      该公司并以这次活动的开展为契机，继续推进岗位描述手指口述活动的推广，并把此项活动向深度和广度推进，趁目前复工前的大好时机，着力抓好岗位工的技能培训工作，使该公司的管理水平和职工综合素质得到有效提高，为安全生产打下良好的基础。

本网通讯员：蒋金磊

编 辑：远帆