【本网讯】    玉兔辞岁，金龙迎春。年末岁首，川煤集团达竹公司斌郎煤矿认真总结过去安全生产工作的经验与教训，结合单位实际，查找问题，制定措施，狠抓落实，全力整改，全面筹划2012年安全生产工作。 　

　 
       自12月下旬以来，该矿召开安全生产工作会、安全生产分析会、安全办公会、新年安全筹划恳谈会等认真查找当前安全生产及管理过程中存在的问题，针对在安全管理、隐患治理、安全技术措施制定等工作中存在的问题进行了一次全面查找，加大安全管理力度、优化安全工作流程作为安全生产的重要手段，以消除各类安全隐患、强化制度和责任落实为切入点，多管齐下，筹划2012年安全生产工作。 　　 

       进一步强化培训，狠反“三违”，全力消除人为安全隐患。该工区总结以往安全培训的经验与不足，确定在新的一年里变普遍安全培训为“专业”培训和“重点”培训，着力提高职工的岗位安全知识、安全操作技能、危险识别能力和事故防范处理能力。并加大管理人员、班队长的安全培训力度，实行技人员月考制度和日常随机抽查制度，增强他们执行制度、措施、标准的自觉性和安全工作的执行能力。此外，针对过去的一年工区“三违”现象屡禁不止，“三违”人员屡教不改的现状，进一步完善了“三违”人员处罚帮教制度，明确了管理人员在反“三违”工作中的责任，做到严惩“三违”，规范干部职工的操作行为。 　
　 
       继续加大质量标准化创建力度，根除物的隐患。该工区根据安全质量标准化工作创建目标，制定了区长负总责、书记抓考核、技术员定计划、分管副区长抓执行、全员抓落实的质量标准化创建原则，深入开展安全质量标准化创建工作，并要求坚持定期检查与动态检查相结合的办法，促进质量标准化动态达标和过程达标，切实消除物的不安全因素，为职工提供一个安全的工作环境。 　

　 
       充分发挥技术的先导作用，为安全生产提供保障。在安全措施的编制上，该工区要求专业技术人员要坚持深入施工现场，实地考察，根据现场实际及施工人员的整体素质，科学编制安全措施，以保证安全技术措施的针对性、可理解性和可操作性，切实发挥出技术指导安全、指导生产的作用。 不断强化制度建设与落实，完善安全自主管理体系。该工区进一步完善了各项安全管理制度，狠抓安全责任追究和落实工作，并坚持强推“手指口述”安全确认法，确保在新的一年里安全管理不错位、不缺位、不留空白点达竹公司斌郎煤矿.

本网通讯员：潘广平

编 辑：徐悉