【本网讯】  近日，从十三矿职工培训教育中心传来喜讯，该中心制作的《11.13煤尘爆炸事故》多媒体课件，在第一届全国煤炭行业职工教育培训多媒体课件大赛中，荣获“煤矿事故案例分析类” 一等奖，这是该中心注重提升教职工业务素质的一个典型。

       为打造一流的教职工队伍，切实增强培训效果，该中心强化过程控制，严格考核质量，实施了培训的“七个必须”。即老师上课必须有教案和课件，每次上课必须留复习题，学员出勤必须有考核，参培学员必须有笔记，检查学习效果必须要提问，每期必须组织一次座谈，培训考试必须有奖罚。坚持“教、考分离”的考核制度，重奖重罚。加强教学质量考核，将教师的讲课费和培训质量挂钩，学员学习成绩和工资收入挂钩。利用教学空挡，安排他们到生产一线跟班实习，强化专业实践训练，提高动手能力，新教师每月下井不低于7天，使新教师的整体素质得以扎实提高。为该矿安全、和谐、发展提供了人才支持和智力保障，实现了安全生产，事故率同期相比下降了下降30%，杜绝了瓦斯超限事故，筑牢了坚固的安全生产第一道防线。

 

 

本网通讯员：连进强

编 辑：徐悉